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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale HCP-Engagement-Prozesse und sorge für Compliance.
- Arbeitgeber: Arthrex, ein führendes Unternehmen im Bereich medizinische Geräte.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit attraktiven Vergütungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite mit Experten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im HCP-Engagement oder Compliance.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
In der Compliance-Abteilung von Arthrex in München-Freiham suchen wir einen Manager zur Unterstützung des globalen Engagements von Gesundheitsfachkräften (HCP).
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung und Unterstützung des globalen HCP-Engagements, einschließlich Bedarfsanalyse, Beraterauswahl, Fair Market Value (FMV)-Analyse und Beratervergütung/-erstattung.
- Leitung der globalen HCP-Engagement-Prozesse zur Sicherstellung der Compliance und Koordination jährlicher Bedarfsanalysen mit den Geschäftsbereichen.
- Überwachung der Due Diligence, Dokumentation und Zahlungsfreigaben für HCP-Berater sowie Pflege von Nachverfolgungssystemen für Beratungsdienste und -änderungen.
- Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren für das HCP-Engagement sowie Schulung von Mitarbeitern und Beratern zu Compliance-Prozessen und -systemen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams bei Audits, Datenanalysen und Transparenzberichten sowie Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen und Compliance-Zielen auf globaler Ebene.
Ihr Profil:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder eine umfangreiche gleichwertige Qualifikation sowie mehrere Jahre Erfahrung im HCP-Engagement oder in compliancebezogenen Funktionen.
- Erfahrung in den Bereichen Recht, Finanzen, Compliance, Risikomanagement oder interne Revision.
- Umfangreiche Führungserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen, in der Biowissenschaft oder in der Biotechnologie.
- Starkes Wissen über FCPA, Anti-Kickback-Gesetz, AdvaMed, PhRMA, OIG-Richtlinien und den Lebenszyklus des HCP-Engagements.
- Fähigkeiten in der Entwicklung von Geschäftsprozessen, internen Kontrollen, Projektmanagement und Schulungsdurchführung.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, fließend in Deutsch und Englisch.
Senioritätsstufe: Mid-Senior level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Gesundheitsdienstleister
Branchen: Medizintechnik
Manager - Health Care Professional (HCP) Engagement (f/m/d) Arbeitgeber: Arthrex
Kontaktperson:
Arthrex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager - Health Care Professional (HCP) Engagement (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups und sprich mit Leuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen! Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an HCP-Engagement und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir wissen, dass viele Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Bereich HCP-Engagement vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das HCP-Engagement zu zeigen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager - Health Care Professional (HCP) Engagement (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die direkt mit HCP-Engagement oder Compliance zu tun haben. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arthrex vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den relevanten Compliance-Vorgaben wie FCPA und Anti-Kickback Statute vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Richtlinien verstehst und wie sie in der HCP-Engagement-Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HCP-Engagement-Prozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Compliance zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter geschult und motiviert hast, um Compliance-Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich HCP-Engagement sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Compliance-Strategie.
