Manager:in Global Finance Strategy Enablement (m/f/d)

Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologika. Getreu unserer Mission „Helping Surgeons Treat Their Patients Better“ entwickeln wir seit über 40 Jahren innovative Produkte und chirurgische Techniken. Arthrex wurde 1981 in München gegründet und hat seinen Hauptsitz in Naples, Florida (USA), mit weiteren Tochtergesellschaften in 21 Ländern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von grenzüberschreitender Zusammenarbeit und dem Austausch von Ideen unter Kollegen aus verschiedenen Nationalitäten. Die Expansion in neue Geschäftsbereiche und die kontinuierliche Entwicklung unseres Produktportfolios tragen zu unserem stetigen Wachstum bei und stellen sicher, dass wir an der Spitze der hochwertigen Produktinnovation bleiben. Unsere Mitarbeiter spielen eine Schlüsselrolle für diesen Erfolg durch ihr Engagement und ihre Hingabe. Im Gegenzug bieten wir ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben

• Leiten und Vorantreiben globaler Finanztransformationprogramme und strategischer Initiativen zur Weiterentwicklung und Modernisierung der Finanzorganisation
• Entwickeln, gestalten und umsetzen einer zukunftsorientierten Finanz-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit dem Global Finance Leadership Team
• Identifizieren, priorisieren und Implementieren von Optimierungs-, Automatisierungs- und Standardisierungsmöglichkeiten in globalen Finanzprozessen
• Gestalten, implementieren und kontinuierlich verbessern von Governance-Strukturen, KPI-Rahmenwerken und Berichtssystemen zur Sicherstellung eines nachhaltigen Managements und der Leistung der Finanzorganisation
• Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Durchführung komplexer internationaler Projekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität, Governance, Compliance und Risikomanagementanforderungen
• Eng mit Finanzen, IT und anderen internationalen Geschäftsbereichen zusammenarbeiten, um globale Lösungen und Best Practices zu entwickeln und umzusetzen
• Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Lösungen übersetzen und eine effektive Zusammenarbeit zwischen Finanzen und IT sicherstellen
• Unterstützen bei der Auswahl, Gestaltung und Implementierung einer globalen Konsolidierungslösung, einschließlich der Definition von Geschäftsanforderungen, der Bewertung geeigneter Systeme und der Begleitung des Implementierungsprozesses
• Professionelle Change-Management-Methoden anwenden, um neue Prozesse, Systeme und Technologien erfolgreich einzuführen und die organisatorische Akzeptanz und das Engagement zu fördern
• Coachen, Mentoren und Unterstützen der Entwicklung von Teammitgliedern und aktiv eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Innovation und Zusammenarbeit fördern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mehrere Jahre solide Berufserfahrung im Finanzbereich mit nachweisbaren Erfolgen bei der Durchführung internationaler Transformations- und Optimierungsprojekte
• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung globaler ERP-, Finanztransformation- und Konsolidierungsprojekte mit voller Verantwortung und Rechenschaftspflicht
• Starkes Wissen über moderne Projektmanagementmethoden und -standards, wie PMI und Agile.
• Praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA FI/CO, Group Reporting und globalen End-to-End-Finanzprozessen (R2R, PTP, OTC)
• Tiefes Verständnis der finanziellen Konsolidierungsprozesse, Konsolidierungslösungen und deren Integration in komplexe Finanzsystemlandschaften
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Power BI, Microsoft Excel und Microsoft 365-Anwendungen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starkes strategisches Denken kombiniert mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten
• Hohe Ausführungsqualität, gepaart mit einem starken ergebnis- und lösungsorientierten Ansatz.
• Fähigkeit, komplexe finanzielle und technische Themen in klare, managementgerechte Präsentationen und Entscheidungsunterlagen zu übersetzen
• Selbstbewusste und überzeugende Präsenz im Umgang mit internationalen Führungskräften und wichtigen Entscheidungsträgern.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und nachgewiesene Erfahrung im Change Management
• Hohe Eigeninitiative, starke organisatorische Fähigkeiten und Begeisterung für die Arbeit in internationalen und funktionsübergreifenden Teams
• Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Berater und Sparringspartner für die Finanzführung und funktionsübergreifende Stakeholder auf allen Organisationsebenen zu agieren

Sind Sie bereit, mit uns einen Unterschied zu machen? Wenn Sie leidenschaftlich an Innovation, Zusammenarbeit und bedeutenden Fortschritten im Gesundheitswesen interessiert sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der medizinischen Innovation gestaltet. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren – bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihres Lebenslaufs und relevanter Zertifikate. Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, einen echten Einfluss zu erzielen. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung und anderen geschützten Merkmalen bei der Beschäftigung berücksichtigt.