Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch das Compliance Audit Programm in der EMEA-Region und führe Audits durch.
- Unternehmen: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Kostenloses Mittagessen, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Prozesse und arbeite an bedeutenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Compliance Audit und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Sie übernehmen die strategische Verantwortung für das Compliance-Audit-Programm in der EMEA-Region und tragen aktiv zu dessen Weiterentwicklung bei.
- In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die risikobasierte Planung, Durchführung und Berichterstattung von Compliance-Audits.
- Im Rahmen des jährlichen Auditplans führen Sie eigenständig Compliance-Audits unserer Einheiten und Dritte durch oder überwachen deren Durchführung und stellen eine umfassende Dokumentation und Berichterstattung der Auditergebnisse sicher.
- Sie arbeiten eng mit den relevanten Geschäftsbereichen zusammen, um identifizierte Ergebnisse zu adressieren, die Umsetzung geeigneter Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen zu unterstützen und zur nachhaltigen Reduzierung von Compliance-Risiken beizutragen.
- Darüber hinaus bereiten Sie aussagekräftige Auditberichte und regelmäßige Managementberichte über den Auditstatus, wichtige Erkenntnisse und eingeleitete Maßnahmen für relevante Compliance-Ausschüsse vor.
- Als vertrauenswürdiger Fachexperte geben Sie Anleitung zu Compliance-Richtlinien, Verhaltenskodizes sowie relevanten rechtlichen und branchenspezifischen Anforderungen und tragen Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Compliance-Prozesse und -Richtlinien bei.
- Sie arbeiten eng mit Führungskräften sowie den Abteilungen Recht & Compliance, Finanzen und anderen Funktionen in der EMEA-Region zusammen und unterstützen Compliance-Untersuchungen nach Bedarf.
- Zusätzlich bieten Sie professionelle und disziplinarische Führung für ein internationales Team, unterstützen deren kontinuierliche Entwicklung und fördern eine effektive Zusammenarbeit in der EMEA-Region.
Ihr Profil
- Sie haben einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen, Recht oder einem vergleichbaren Bereich.
- Auf dieser Grundlage bringen Sie mindestens zehn Jahre relevante Berufserfahrung sowie umfangreiche Führungserfahrung mit.
- Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Compliance-Audit und sind in allen Phasen des Audit-Lebenszyklus versiert, von der risikobasierten Planung und Durchführung bis hin zu Dokumentation, Berichterstattung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Behebung.
- Idealerweise besitzen Sie eine relevante berufliche Zertifizierung, wie z.B. CIA (Certified Internal Auditor), CFE (Certified Fraud Examiner) oder eine gleichwertige Qualifikation. Vorherige Erfahrungen bei einer Big Four oder einer vergleichbaren Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sind ebenfalls von Vorteil.
- Erfahrungen in der MedTech-, Pharma- oder Life-Sciences-Branche sowie Kenntnisse der entsprechenden regulatorischen Anforderungen und Branchenstandards wären von Vorteil.
- Sie kombinieren starke analytische Fähigkeiten und gesundes Urteilsvermögen mit einem strukturierten Arbeitsansatz, hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, Stakeholder auf verschiedenen Ebenen der Organisation souverän zu managen.
- Exzellente Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu internationalen Reisen innerhalb der EMEA-Region runden Ihr Profil ab. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir bieten
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven in einem eigentümergeführten, kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, ein kooperatives Arbeitsumfeld und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Je nach Position die Möglichkeit für mobiles Arbeiten sowie temporäres Arbeiten aus dem Ausland.
- Völlig kostenloses Mittagessen an unseren Standorten.
- 30 Tage Jahresurlaub und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise durch PME Familienservice.
- Ein breites Spektrum an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich digitaler Lernplattformen.
- Attraktive Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung.
- Umfassende Gesundheits- und Wellnessangebote, einschließlich unserer Partnerschaft mit EGYM Wellpass, Massage-Diensten, betrieblichem Gesundheitsmanagement und internen Gesundheitsinitiativen.
- Weitere Vorteile wie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing.
Senior Manager - Compliance Audit EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: Arthrex
Arthrex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales Arbeitsumfeld mit langfristigen Karriereperspektiven in einem privat geführten und kontinuierlich wachsenden Unternehmen bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Wertschätzung, Teamarbeit und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmöglichkeiten und umfassende Gesundheits- und Wellnessprogramme anbieten. In München haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung innovativer Produkte beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, globalen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager - Compliance Audit EMEA (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Arthrex treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Arthrex verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Arthrex bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Arthrex zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Arthrex den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager - Compliance Audit EMEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Arthrex wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Arthrex interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Arthrex oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arthrex vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
