Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Einkauf und optimiere Prozesse für innovative Medizintechnik.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Motivierendes Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, echten Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und wertschätzende Zusammenarbeit in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Innovation und arbeite an bedeutenden Fortschritten im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung und gute Kenntnisse in MS-Office und SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologika. Getreu unserer Mission „Helping Surgeons Treat Their Patients Better“ entwickeln wir seit über 40 Jahren innovative Produkte und chirurgische Techniken. Arthrex wurde 1981 in München gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Naples, Florida (USA) sowie weitere Tochtergesellschaften in 21 Ländern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von grenzüberschreitender Zusammenarbeit und dem Austausch von Ideen unter Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen nationalen Hintergründen.
Die Expansion in neue Geschäftsfelder und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktportfolios tragen zu unserem stetigen Wachstum bei und stellen sicher, dass wir weiterhin führend in der Entwicklung hochwertiger Produktinnovationen bleiben. Unsere Mitarbeitenden spielen durch ihr Engagement und ihre Einsatzbereitschaft eine Schlüsselrolle für diesen Erfolg. Im Gegenzug bieten wir ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des taktischen Einkaufs mit derzeit sechs Mitarbeitenden und vertreten die Einkaufsleitung.
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und kontinuierliche Optimierung der unternehmensweiten Einkaufsrichtlinien.
- Sie analysieren und optimieren Prozessabläufe, identifizieren Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale innerhalb des Einkaufs sowie angrenzender Abteilungen.
- Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Sie stellen die Materialverfügbarkeit sicher, optimieren Lagerbestände und unterstützen bei der Ausweitung des indirekten Einkaufs auf neue Warengruppen und Bereiche.
- Sie wirken aktiv bei Vertrags- und Preisverhandlungen mit und entwickeln die bestehende Lieferantenstrategie weiter.
- Sie analysieren regelmäßig einkaufsrelevante Kennzahlen, reduzieren die Total Cost Ownership und unterstützen das Demand & Supply Management bei strategischen Aufgaben.
Ihr Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln.
- Mit den gängigen MS-Office Programmen sowie der Anwendung von SAP sind Sie bestens vertraut.
- Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen im gesamten Netzwerk (intern und extern) effektiv zu agieren und die Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern zu fördern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Bereit, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen? Wenn Sie leidenschaftlich für Innovation, Zusammenarbeit und einen Beitrag zu bedeutenden Fortschritten im Gesundheitswesen sind, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der medizinischen Innovation gestaltet. Wir sind gespannt, mehr über Sie zu erfahren – bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und relevanter Zeugnisse. Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, echten Einfluss zu nehmen.
Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Teamleiter:in Einkauf (m/w/d) - Medizintechnik Arbeitgeber: Arthrex
Arthrex ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die von internationaler Zusammenarbeit und Innovation geprägt ist, fördern wir aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Standorte bieten nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Medizintechnik, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden Fortschritten im Gesundheitswesen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Einkauf (m/w/d) - Medizintechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Medizintechnik-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du schneller im Rennen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast und wie du das Team bei der Optimierung von Prozessen unterstützen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Einkauf (m/w/d) - Medizintechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Mission von Arthrex passt. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Führung unter Beweis stellen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Medizintechnik und Innovation zu zeigen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du mit deiner Erfahrung zur Weiterentwicklung unserer Einkaufsstrategien beitragen kannst.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist. Wir wollen verstehen, wer du bist und was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arthrex vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Firma großen Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und innovative Lösungen gefunden hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Einkauf der Medizintechnik ist, solltest du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in diesem Bereich auseinandersetzen. Überlege dir, wie du Prozessabläufe optimieren und Automatisierungspotenziale identifizieren kannst, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du eine Führungsposition anstrebst, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
