Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Repair Service Order Management und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Motivierendes Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzende Teamkultur.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im serviceorientierten Umfeld, idealerweise im Reparaturgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologika. Getreu unserer Mission „Helping Surgeons Treat Their Patients Better“ entwickeln wir seit über 40 Jahren innovative Produkte und chirurgische Techniken. Arthrex wurde 1981 in München gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Naples, Florida (USA) sowie weitere Tochtergesellschaften in 21 Ländern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von grenzüberschreitender Zusammenarbeit und dem Austausch von Ideen unter Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen nationalen Hintergründen. Die Expansion in neue Geschäftsfelder und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktportfolios tragen zu unserem stetigen Wachstum bei und stellen sicher, dass wir weiterhin führend in der Entwicklung hochwertiger Produktinnovationen bleiben. Unsere Mitarbeitenden spielen durch ihr Engagement und ihre Einsatzbereitschaft eine Schlüsselrolle für diesen Erfolg. Im Gegenzug bieten wir ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für den Bereich Repair Service Order Management.
- Sie sind kompetente Ansprechperson für Ihr Team im operativen Tagesgeschäft.
- Sie unterstützen die Managerin Repair Service Center EMEA bei organisatorischen, operativen und strategischen Themen.
- Sie leiten bereichsübergreifende Projekte oder wirken aktiv daran mit, z. B. im Kontext von Service Level Agreements (SLAs).
- Sie wirken bei der nachhaltigen Überprüfung der Einhaltung bestehender Prozesse mit und stellen die kontinuierliche Prozessverbesserung sicher.
- Sie pflegen das Lieferantenmanagement aktiv und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
- Sie unterstützen die Exportkommunikation mit Drittländern in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln oder bringen ausgeprägte Führungskompetenz mit.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem serviceorientierten Umfeld mit, idealerweise im Reparatur‑ oder Servicegeschäft.
- Sie besitzen ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Sie gehen sicher mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen um, SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil.
- Sie zeichnen sich durch einen zielorientierten, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus.
- Sie kommunizieren klar, souverän und durchsetzungsstark.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Teamleiter:in - Vertriebsinnendienst EMEA (m/w/d) Arbeitgeber: Arthrex
Arthrex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die von grenzüberschreitender Zusammenarbeit geprägt ist, fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Standorte, insbesondere in München, bieten nicht nur eine zentrale Lage, sondern auch die Möglichkeit, an innovativen Projekten in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in - Vertriebsinnendienst EMEA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung klar kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in - Vertriebsinnendienst EMEA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten in der Stellenbeschreibung zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arthrex vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Firma großen Wert auf Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position Führungskompetenz erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Herausforderungen im Servicebereich bereit hast. Überlege dir, wie du Probleme gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über Prozesse und SLAs
Mach dich mit den gängigen Prozessen im Repair Service Order Management vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur kontinuierlichen Prozessverbesserung beigetragen hast und welche Erfahrungen du mit Service Level Agreements (SLAs) hast.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da das Unternehmen in einem spezialisierten Bereich tätig ist, solltest du dich mit den relevanten Begriffen und Trends in der Orthopädie und Sportmedizin auskennen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein Interesse an der Branche hast.
