Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Eisenbahnsektor und führe Projekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Arthur D. Little, die älteste Strategieberatung mit 135 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Eisenbahnbranche und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Unser Travel & Transportation Team berät nationale und internationale Kunden im Eisenbahnsektor, in der Luftfahrt, in der Logistik und im weiteren Mobilitätsumfeld.
DEINE AUFGABEN:
- Du berätst nationale & internationale Unternehmen im Eisenbahnsektor gemeinsam mit deinem Team.
- Du übernimmst Verantwortung für die Durchführung von Projekten von Kick-off bis zum finalen Ergebnis.
- Du hast die Zufriedenheit der Kunden und das Wohlbefinden deines Teams stets im Blick.
- Du bist Ansprechpartner*in für Kunden und pflegst nachhaltige Beziehungen.
- Du strukturierst und führst das Projekt & unterstützt dein Projektteam bei Analysen und der Entwicklung von Projektergebnissen.
- Du arbeitest an innovativen Beratungsansätzen & Lösungen in unserem Competence Center Rail.
- Du bringst dich aktiv bei der Kundenakquise ein.
- Du bist Mentor*in für jüngere Kolleg*innen.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du begeistert dich für Themen in der Eisenbahnbranche sowie in verwandten Feldern.
- Du hast langjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen der Eisenbahnbranche oder in einer Strategieberatung gesammelt.
- Du hast einen sehr guten Studienabschluss und Interesse an wirtschaftlichen Themen und Fragestellungen.
- Du denkst analytisch und handelst pragmatisch.
- Du arbeitest gerne in dynamischen Teams.
- Du möchtest Verantwortung übernehmen.
- Du hast umfangreiche Erfahrungen im Ausland gesammelt.
- Du reist gerne.
Benefits:
- Ein attraktives Vergütungsmodell aus fixem Gehalt und variablem Bonus.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Mobilitätsbudget, Company Car oder BahnCard 100 (1. Klasse).
- Flexible Urlaubsregelung und hybride Arbeitsmodelle.
- Umfangreiches globales Trainingsprogramm sowie individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote.
- Aktives Mentoring auf deinem Karriereweg.
- Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt wird.
- Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Office-Aktivitäten.
- Moderne Büros in Frankfurt und München.
Manager (w/m/d) Travel, Transportation & Hospitality | Rail Arbeitgeber: Arthur D. Little Services S.A.S.
Arthur D. Little ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, in der persönliche und berufliche Weiterentwicklung großgeschrieben wird. Mit einem umfangreichen globalen Trainingsprogramm und aktivem Mentoring unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen, während regelmäßige Teamevents und moderne Büros in Frankfurt und München ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen.
Kontaktdaten:
Arthur D. Little Services S.A.S. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (w/m/d) Travel, Transportation & Hospitality | Rail erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eisenbahnbranche und Strategieberatung ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise!
Wenn du dich für die Position interessierst, zeige dein Engagement! Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und bringe eigene Ideen mit. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job wartest, sondern aktiv zur Lösung beiträgst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über aktuelle Trends in der Eisenbahnbranche und über Arthur D. Little selbst. Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellen informieren, die vielleicht perfekt zu dir passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (w/m/d) Travel, Transportation & Hospitality | Rail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arthur D. Little Services S.A.S. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Eisenbahnbranche vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die spezifischen Themen hast, die Arthur D. Little betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in dynamischen Teams und deine Rolle als Mentor*in für jüngere Kolleg*innen beleuchten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Arthur D. Little zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
