Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu KI und Digitalisierung, leite Transformationsprojekte und baue KI-Angebote auf.
- Unternehmen: Arthur D. Little, die älteste Strategieberatung mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildung und Mentoring.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, regelmäßige Teamevents und moderne Büros in Frankfurt und München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten mit internationalen Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in KI, Leadership-Fähigkeiten und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie.
Unsere Innovation Practice berät zu strategischen Fragestellungen in den Bereichen Innovation, Digitalisierung und Technologie - mit einem besonderen Fokus auf Künstliche Intelligenz.
- Du berätst nationale & internationale Unternehmen zu den Themen KI und Digitalisierung mit Verständnis für Technik und IT.
- Du übernimmst eine Führungsrolle im Competence Center KI von Arthur D. Little.
- Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau von KI-Angeboten sowie der aktiven Mitgestaltung unserer Marktpositionierung.
- Du leitest anspruchsvolle KI-Transformationsprojekte bei nationalen und internationalen Kunden.
- Du steuerst Projektteams und bist verantwortlich für Qualität, Zeit und Budget.
- Du gewinnst aktiv neue Kunden und Projekte und entwickelst belastbare Beziehungen auf Top-Management-Ebene weiter.
- Du bist Mentor*in für jüngere Kolleg*innen.
- Du begeisterst dich für Digitalisierung, Innovation und Technik.
- Du besitzt fundierte Erfahrung im Auf- und Ausbau von KI in Unternehmen.
- Du verfügst über technisch fundiertes Verständnis von KI und deren Einsatzmöglichkeiten.
- Du hast langjährige Berufserfahrung in den genannten Themenfeldern, in der Industrie oder bei einer Unternehmensberatung.
- Du hast einen sehr guten Studienabschluss und Interesse an wirtschaftlichen Themen und Fragestellungen.
- Du hast Leadership-Erfahrung.
- Du denkst analytisch und handelst pragmatisch.
- Du arbeitest gerne in dynamischen Teams.
- Du hast umfangreiche Auslandserfahrung.
- Du bist kommunikationsstark.
- Du reist gerne.
Ein attraktives Vergütungsmodell aus fixem Gehalt und variablem Bonus. Eine betriebliche Altersvorsorge. Mobilitätsbudget, Company Car oder BahnCard 100 (1. Klasse). Flexible Urlaubsregelung und hybride Arbeitsmodelle. Umfangreiches globales Trainingsprogramm sowie individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote. Aktives Mentoring auf deinem Karriereweg. Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt wird. Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Office-Aktivitäten. Moderne Büros in Frankfurt und München.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Principal (w/m/d) Innovation – AI Excellence Arbeitgeber: Arthur D. Little
Arthur D. Little ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfangreichen globalen Trainingsprogramm fördert das Unternehmen die Karriere seiner Mitarbeiter aktiv. Die offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents schaffen eine inspirierende Atmosphäre, in der Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal (w/m/d) Innovation – AI Excellence erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups, die sich auf KI und Innovation konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich KI und Digitalisierung und frage nach möglichen Möglichkeiten, wie du beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Führungspositionen in der Beratung vertraut. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten und Teams zeigen. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen vorzubereiten, um dein Interesse zu zeigen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Arthur D. Little im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle offenen Positionen und kannst gezielt nach deinem Traumjob suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal (w/m/d) Innovation – AI Excellence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch in deinen Erfahrungen und Erfolgen. Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, nenn konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Innovation und KI in der Praxis umgesetzt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, dein Interesse an Digitalisierung und Innovation zu betonen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arthur D. Little vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Arthur D. Little vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Digitalisierung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Principal für KI-Exzellenz umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der KI-Implementierung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Leadership-Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich KI oder wie das Unternehmen seine Marktposition weiter stärken möchte.
