Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Eisenbahnsektor und führe Projekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Arthur D. Little, die älteste Strategieberatung mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und modernen Büros.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Eisenbahnbranche und analytisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Unser Travel & Transportation Team berät nationale und internationale Kunden im Eisenbahnsektor, in der Luftfahrt, in der Logistik und im weiteren Mobilitätsumfeld.
DEINE AUFGABEN:
- Du berätst nationale & internationale Unternehmen im Eisenbahnsektor gemeinsam mit deinem Team.
- Du übernimmst Verantwortung für die Durchführung von Projekten von Kick-off bis zum finalen Ergebnis.
- Du hast die Zufriedenheit der Kunden und das Wohlbefinden deines Teams stets im Blick.
- Du bist Ansprechpartner*in für Kunden und pflegst nachhaltige Beziehungen.
- Du strukturierst und führst das Projekt und unterstützt dein Projektteam bei Analysen und der Entwicklung von Projektergebnissen.
- Du arbeitest an innovativen Beratungsansätzen & Lösungen in unserem Competence Center Rail.
- Du bringst dich aktiv bei der Kundenakquise ein.
- Du bist Mentor*in für jüngere Kolleg*innen.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du begeistert dich für Themen in der Eisenbahnbranche sowie in verwandten Feldern.
- Du hast langjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen der Eisenbahnbranche oder in einer Strategieberatung gesammelt.
- Du hast einen sehr guten Studienabschluss und Interesse an wirtschaftlichen Themen und Fragestellungen.
- Du denkst analytisch und handelst pragmatisch.
- Du arbeitest gerne in dynamischen Teams.
- Du möchtest Verantwortung übernehmen.
- Du hast umfangreiche Erfahrungen im Ausland gesammelt.
- Du reist gerne.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Ein attraktives Vergütungsmodell aus fixem Gehalt und variablem Bonus.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Mobilitätsbudget, Company Car oder BahnCard 100 (1. Klasse).
- Flexible Urlaubsregelung und hybride Arbeitsmodelle.
- Umfangreiches globales Trainingsprogramm sowie individuelle Weiterbildungs- und Coachingangebote.
- Aktives Mentoring auf deinem Karriereweg.
- Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt wird.
- Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Office-Aktivitäten.
- Moderne Büros in Frankfurt und München.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Manager (w/m/d) Travel, Transportation & Hospitality | Rail Arbeitgeber: Arthur D. Little
Arthur D. Little ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur fördert, in der persönliche und berufliche Weiterentwicklung großgeschrieben wird. Mit modernen Büros in Frankfurt und München sowie einem umfangreichen globalen Trainingsprogramm und aktivem Mentoring unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und innovative Lösungen im Bereich Travel, Transportation & Hospitality zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (w/m/d) Travel, Transportation & Hospitality | Rail erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eisenbahnbranche und Strategieberatung ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise!
Wenn du dich für die Position interessierst, zeige dein Engagement! Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und bringe deine Ideen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Eisenbahnbranche. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und pragmatischen Ansätze zu demonstrieren. Übe typische Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Travel & Transportation Bereich bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (w/m/d) Travel, Transportation & Hospitality | Rail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arthur D. Little vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Eisenbahnbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die spezifischen Themen hast, die Arthur D. Little betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Berater*in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, andere zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten im Travel & Transportation Team oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
