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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ERP-, CRM- und DMS-Systeme und entwickle die IT-Organisation weiter.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Familienunternehmen in der Schweiz mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, sorgfältige Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Informatikgrundausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Schweiz sucht einen IT-Mitarbeiter, der Verantwortung für die Systeme ERP, CRM und DMS übernimmt. Du wirst die internen (Key-)User betreuen und die IT-Organisation weiterentwickeln.
Gesucht wird eine Person mit einer Informatikgrundausbildung sowie guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das Unternehmen bietet attraktive Arbeitsbedingungen, eine sorgfältige Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung.
ERP-Systembetreuer – IT-Strategie & Homeoffice Arbeitgeber: Arthur Flury AG
Kontaktperson:
Arthur Flury AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Systembetreuer – IT-Strategie & Homeoffice
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die ERP-, CRM- und DMS-Systeme, die das Unternehmen nutzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision, wie du die IT-Organisation weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du mit internen (Key-)Usern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Systembetreuer – IT-Strategie & Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als ERP-Systembetreuer interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Informatikgrundausbildung und deine Kommunikationsfähigkeiten klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der sowohl technisch versiert ist als auch gut mit Menschen umgehen kann – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei konkret und präzise: Vermeide es, zu allgemein zu bleiben. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die internen (Key-)User betreut hast oder wie du zur Weiterentwicklung der IT-Organisation beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arthur Flury AG vorbereitest
✨Verstehe die Systeme
Mach dich mit den ERP-, CRM- und DMS-Systemen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Systeme die Geschäftsprozesse unterstützen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit (Key-)Usern kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur IT-Strategie stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur IT-Strategie des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der IT-Organisation und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Einarbeitung und Weiterentwicklung ansprechen
Sprich im Interview über deine Erwartungen an die Einarbeitung und wie du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.