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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von ERP, CRM und DMS-Systemen sowie Unterstützung der internen Nutzer.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Familienunternehmen mit internationalem Fokus und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Job-Perspektive und Förderung deiner fachlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in einem dynamischen KMU-Umfeld aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Informatikgrundausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenbereich
- Deine Hauptverantwortung liegt in der Betreuung der Systeme ERP, CRM und DMS.
- Du kümmerst dich gekonnt um sämtliche Anliegen der internen (Key-)User im täglichen Betrieb sowie auch bei kleineren Projekten zur Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft.
- Zusammen mit dem zweiten internen Mitarbeiter und erprobten externen Partnern sicherst du eine performante Verfügbarkeit unserer IT.
- Operative und technische Arbeiten im Daily Business gehören ebenso zum Aufgabenportfolio wie die kompetente und vorausblickende Beratung der Geschäftsleitung und des übrigen Managements zu IT-Fragen.
- Zudem wirkst du bei überdachenden IT-Aufgaben mit, worin insbesondere die Weiterentwicklung der IT-Organisationseinheit und -infrastruktur gemäss IT-Strategie und -Riskmanagement zu verstehen ist.
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Informatikgrundausbildung (EFZ oder vergleichbare Ausbildung) mit und verfügst entweder bereits über breite Erfahrung mit ERP-/Standard-Software oder hast die Bereitschaft, dir diese „on the job“ zu erarbeiten.
- Du verfügst zudem über gute Kenntnisse im Systemtechnikumfeld, bist dir gewohnt in Projekten mitzuarbeiten und siehst dich als Person, die gerne Themen anpackt und vorwärtsbringt.
- Wir erwarten zudem sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Unser Angebot
- Wir bieten dir eine anspruchsvolle Aufgabe und ein Umfeld, in dem du dich im laufenden Betrieb und in der Weiterentwicklung einer IT im KMU-Umfeld mit deinem Knowhow vielseitig einbringen kannst.
- In deiner Tätigkeit gestaltest du die Digitalisierungsthemen in unserem sehr international ausgerichteten Unternehmen an vorderster Front mit.
- Kurze Entscheidungswege und ein offener, kontinuierlicher Informationsaustausch auf allen Stufen unterstützen dich in deiner Tätigkeit.
- Wir legen Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung und fördern zudem deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Ergänzend kommen attraktive Arbeitsbedingungen im Bereich der Sozialleistungen und bezüglich der Arbeitszeitgestaltung wie Homeoffice hinzu.
- Als erfolgreiches Familienunternehmen können wir dir insbesondere eine langfristige Job-Perspektive bieten.
ERP-Systemverantwortlicher 80 - 100 % Arbeitgeber: Arthur Flury AG
Kontaktperson:
Arthur Flury AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Systemverantwortlicher 80 - 100 %
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website empfehlen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Systeme, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der IT-Landschaft hast.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. In einem internationalen Umfeld wie unserem ist es entscheidend, dass wir gut im Team arbeiten und klar kommunizieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Systemverantwortlicher 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in die Rolle des ERP-Systemverantwortlichen einbringen kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Beziehe dich konkret auf die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arthur Flury AG vorbereitest
✨Verstehe die Systeme
Mach dich mit den ERP-, CRM- und DMS-Systemen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Systeme verstehst und bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du proaktiv anpackst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, insbesondere in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.