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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von ERP, CRM und DMS-Systemen sowie Unterstützung der internen Nutzer.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit internationalem Fokus und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Job-Perspektive und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in einem dynamischen Umfeld aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Informatikgrundausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenbereich
Deine Hauptverantwortung liegt in der Betreuung der Systeme ERP, CRM und DMS. Du kümmerst dich gekonnt um sämtliche Anliegen der internen (Key-)User im täglichen Betrieb sowie auch bei kleineren Projekten zur Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft. Zusammen mit dem zweiten internen Mitarbeiter und erprobten externen Partnern sicherst du eine performante Verfügbarkeit unserer IT. Operative und technische Arbeiten im Daily Business gehören ebenso zum Aufgabenportfolio wie die kompetente und vorausblickende Beratung der Geschäftsleitung und des übrigen Managements zu IT-Fragen. Zudem wirkst du bei überdachenden IT-Aufgaben mit, worin insbesondere die Weiterentwicklung der IT-Organisationseinheit und -infrastruktur gemäss IT-Strategie und -Riskmanagement zu verstehen ist.
Dein Profil
Du bringst eine abgeschlossene Informatikgrundausbildung (EFZ oder vergleichbare Ausbildung) mit und verfügst entweder bereits über breite Erfahrung mit ERP-/Standard-Software oder hast die Bereitschaft, dir diese „on the job“ zu erarbeiten. Du verfügst zudem über gute Kenntnisse im Systemtechnikumfeld, bist dir gewohnt in Projekten mitzuarbeiten und siehst dich als Person, die gerne Themen anpackt und vorwärtsbringt. Wir erwarten zudem sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Unser Angebot
Wir bieten dir eine anspruchsvolle Aufgabe und ein Umfeld, in dem du dich im laufenden Betrieb und in der Weiterentwicklung einer IT im KMU-Umfeld mit deinem Knowhow vielseitig einbringen kannst. In deiner Tätigkeit gestaltest du die Digitalisierungsthemen in unserem sehr international ausgerichteten Unternehmen an vorderster Front mit. Kurze Entscheidungswege und ein offener, kontinuierlicher Informationsaustausch auf allen Stufen unterstützen dich in deiner Tätigkeit. Wir legen Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung und fördern zudem deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Ergänzend kommen attraktive Arbeitsbedingungen im Bereich der Sozialleistungen und bezüglich der Arbeitszeitgestaltung wie Homeoffice hinzu. Als erfolgreiches Familienunternehmen können wir dir insbesondere eine langfristige Job-Perspektive bieten.
ERP-Systemverantwortlicher (m/w) 80 - 100% Arbeitgeber: Arthur Flury AG
Kontaktperson:
Arthur Flury AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Systemverantwortlicher (m/w) 80 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gerne anpackt und Lösungen findet.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Systemverantwortlicher (m/w) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als ERP-Systemverantwortlicher passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arthur Flury AG vorbereitest
✨Verstehe die Systeme
Mach dich mit den ERP-, CRM- und DMS-Systemen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Informiere dich über deren Funktionen und wie sie im täglichen Betrieb eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte vorangetrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und mit internen sowie externen Partnern zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Rolle in Projekten betreffen, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.