Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umformtechnik und koordiniere Werkzeugbau, Stanzerei und Industrialisierung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines stabilen Unternehmens mit Fokus auf innovative Produktionskapazitäten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Sozialleistungen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Polymechaniker oder Werkzeugmacher, mindestens 10 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Führungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr AufgabenbereichAls Leiter Umformtechnik tragen Sie die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Koordination des Werkzeugbaus, der Stanzerei und des Bereichs Industrialisierung. Sie führen die Teamleiter dieser Bereiche sowohl fachlich als auch disziplinarisch und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Fertigung und der strategischen Leitung. Durch Ihre fundierte Expertise unterstützen Sie die Konstruktion neuer Werkzeuge und die Optimierung bestehender Vorrichtungen. Sie stellen die Herstellbarkeit der Werkzeuge sicher und sorgen für eine lückenlose Werkzeugverfügbarkeit in der Stanzerei. Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Zulieferern und treiben Prozessoptimierungen sowie die Implementierung von Lean-Management-Methoden aktiv voran.Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als Polymechaniker oder Werkzeugmacher und haben sich idealerweise zum Techniker HF Maschinenbau oder Industriemeister weitergebildet. Mit mindestens zehn Jahren Erfahrung in der Industrie – vorzugsweise im Werkzeugbau für Stanzwerkzeuge – sind Sie ein ausgewiesener Fachmann in Ihrem Bereich. Ihre Führungskompetenzen zeichnen Sie als eigenständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit aus, die Teams erfolgreich leiten und entwickeln kann. Ihre Expertise umfasst zudem die Einführung von Industrie 4.0, die Anwendung von Lean-Methoden wie 5S und KVP sowie die Arbeit mit IT-Systemen (z. B. Office 365, SolidWorks, ME10, ERP Infor). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.Unser AngebotWir bieten Ihnen eine Schlüsselrolle in einem stabilen und verlässlichen Umfeld, in dem Sie massgeblich zur Weiterentwicklung unserer Produktionskapazitäten beitragen können. Sie erwartet eine spannende Tätigkeit mit klaren Strukturen und hohen Freiheitsgraden zur Umsetzung Ihrer Ideen und Strategien. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir umfassende Sozialleistungen und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung im PDF-Format an zu der Stelle beantwortet Ihnen unser stellvertretender Produktionsleiter Herr Michel Stampfli gerne unter Telefon 032 613 34 95.Direktlink zur Stellenausschreibung auf unserer Homepage:Stelleninserat_Leiter_Umformtechnik.pdf #J-18808-Ljbffr
Leiter Umformtechnik (m/w) Arbeitgeber: Arthur Flury AG
Kontaktperson:
Arthur Flury AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Umformtechnik (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um deine Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Umformtechnik und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in Lean-Methoden zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienzsteigerungen zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Umformtechnik (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Werkzeugbau und in der Führung von Teams hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Lean-Management-Methoden und Industrie 4.0.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Leiters Umformtechnik bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine technische Expertise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung im PDF-Format über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arthur Flury AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Umformtechnik eine fundierte technische Expertise erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Werkzeugbau, Stanzwerkzeugen und Lean-Management-Methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
In der Rolle wirst du Teamleiter führen und koordinieren. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deinen Führungsstil verdeutlichen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Kenntnisse in Industrie 4.0 betonen
Die Einführung von Industrie 4.0 ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit implementiert hast oder implementieren möchtest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.