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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Transport- und Lagerlogistik, Wareneingangskontrollen und Kommissionierung von Aufträgen.
- Arbeitgeber: Arthur Flury AG ist ein modernes Unternehmen mit Fokus auf Logistik und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, moderne Infrastruktur und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Vielseitige Aufgaben in einem selbständigen, erfolgsorientierten Umfeld mit Raum für persönliche Entfaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ und Erfahrung mit ERP-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Stressresistenz und Teamfähigkeit sind wichtig; gute Deutschkenntnisse sind ein Plus.
Ihr Aufgabenbereich
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung einer einwandfreien Transport- und Lagerlogistik.
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit setzen Sie die Logistikstrategie effektiv um und führen Wareneingangskontrollen gemäss unseren Vorgaben durch.
- Zu Ihren Aufgaben gehört auch das fachgerechte Be- und Entladen der LKW mit den entsprechenden Fördermitteln.
- Kommissionieren von Kundenaufträgen sowie interner Fertigungsaufträge sowie das korrekte Verpacken für den Versand gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie bearbeiten Transaktionen in unserem ERP-System (INFOR) und tragen zur Datenpflege bei.
- Sie unterstützen die elektronische Erfassung der Kurier und Speditionsaufträge.
- Darüber hinaus fördern Sie aktiv Lean-Management-Methoden wie KVP, 5S und SMED innerhalb Ihrer Abteilung und überwachen die Durchführung der rollierenden Inventur.
Ihr Profil
- Sie haben Ihre Ausbildung als Logistiker EFZ erfolgreich abgeschlossen und bringen Erfahrung im Umgang mit PC-basierten Anwendungen wie ERP-Systemen und Office-Programmen mit.
- Eine gültige Prüfung für Flurförderzeuge der Kategorien R und S wird vorausgesetzt.
- Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen ist von Vorteil.
- Sie arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch ein hohes Mass an Eigenverantwortung aus.
- Ihre Stressresistenz und Ihre Erfahrungen mit Lean-Management-Methoden wie KVP, 5S und SMED bereichern unser Team.
- Sie verfügen über ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und sind sowohl belastbar als auch flexibel.
- Ihre sehr guten Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit, die durch ihre Vielseitigkeit besticht.
- Eine sorgfältige Einführung in Ihr Fachgebiet garantiert einen optimalen Start.
- Sie profitieren von einer modernen Infrastruktur und arbeiten in einem selbständigen sowie erfolgsorientierten Umfeld.
- Zusätzlich erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern und unterstützen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung im PDF-Format an: personalaflury.ch
Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen unser Leiter Logistik Herr Damian Wiesendanger gerne unter Telefon 032 613 33 07.
ARTHUR FLURY AG
Fabrikstrasse 4
CH-4543 Deitingen
Logistiker/in Efz Arbeitgeber: Arthur Flury AG
Kontaktperson:
Arthur Flury AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistiker/in Efz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Lean-Management-Methoden wie KVP, 5S und SMED. Zeige in Gesprächen, dass du diese Methoden verstehst und anwenden kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen und Flurförderzeugen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder dich schnell an neue Herausforderungen angepasst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistiker/in Efz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Logistiker/in EFZ wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen und Lean-Management-Methoden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Dokumente im PDF-Format einreichen: Achte darauf, dass alle deine Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, im PDF-Format vorliegen, bevor du sie an die angegebene E-Mail-Adresse sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arthur Flury AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Logistikstrategie vor
Informiere dich über die Logistikstrategie des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer effektiven Logistik verstehst.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme hervorheben
Da der Umgang mit ERP-Systemen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich mit solchen Systemen gearbeitet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Verständnis.
✨Lean-Management-Methoden ansprechen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Lean-Management-Methoden wie KVP, 5S und SMED zu erläutern. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du diese Methoden angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Teamfähigkeit und Eigenverantwortung betonen
Sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation zeigen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sowohl im Team arbeiten als auch eigenständig Verantwortung übernehmen können.
