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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen von höchster Produktqualität und Minimierung von Fehlern.
- Arbeitgeber: International ausgerichtetes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Job-Perspektive.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und sorgfältige Einarbeitung erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualitätssicherung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie stellen mit einem proaktiven und nachhaltigen Ansatz sicher, dass unsere Produkte, Prozesse und Dienstleistungen höchsten Qualitätsanforderungen entsprechen.
- Sie helfen, Fehler zu minimieren, steigern die Kundenzufriedenheit und fördern die Sicherheit, Zuverlässigkeit sowie Kosteneffizienz im Unternehmen.
- Sie sind verantwortlich für das Sicherheits- und Risikomanagement (FMEA, 8D, CAPA, PDCA etc.), erstellen Prüfpläne (inkl. FAI/Bemusterungen) und betreuen interne und externe Audits als Lead-Auditor.
- Die Zuständigkeit für die Schulung und den Kompetenzaufbau unserer Belegschaft im Bereich QS sowie Aufgaben im Management von Reklamationen und für die kontinuierlichen Verbesserungsprozesse (KVP) runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement (idealerweise als Qualitätstechniker mit mind. 5 Jahren Praxis) und bringen fundierte Kenntnisse in Messtechnik und Prozesseinrichtung mit.
- Eine Weiterbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich sowie Lean Management-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Wir erwarten zudem sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Wichtig ist auch die sichere Anwendung von MS-Office und ERP-Systemen (z. B. Infor).
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen eine vielseitige, spannende Aufgabe in einem international ausgerichteten Unternehmen.
- Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung, bspw. zum ISO-Auditor oder im Bereich von Lean/6-Sigma.
- Sie zeichnen für eine verantwortungsvolle Position verantwortlich und profitieren von Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen aktiv einbringen zu können.
- Es erwartet Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit hoher Fertigungstiefe, kurzen Entscheidungswegen und Sie werden in Ihrer Tätigkeit von einem engagierten Team unterstützt.
- Wir legen Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung und einen offenen, kontinuierlichen Informationsaustausch auf allen Stufen.
- Neben attraktiven Anstellungsbedingungen wie bspw. sehr gute Sozialleistungen profitieren Sie insbesondere von einer langfristigen Job-Perspektive.
Verantwortlicher Qualitätssicherung 80 - 100 % Arbeitgeber: Arthur Flury AG
Kontaktperson:
Arthur Flury AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortlicher Qualitätssicherung 80 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verantwortlicher Qualitätssicherung bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Qualitätsmanagement und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in FMEA, CAPA und KVP unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortlicher Qualitätssicherung 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Verantwortlicher Qualitätssicherung zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Beweise deine Qualifikationen: Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Qualitätsmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfolge.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Homepage. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arthur Flury AG vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den spezifischen Qualitätsstandards und -prozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle tief in der Messtechnik und Prozessgestaltung verwurzelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du FMEA, 8D oder CAPA in der Vergangenheit angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Schulungsprogrammen oder dem Team, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.