Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen von höchster Qualität in Produkten und Prozessen mit proaktivem Ansatz.
- Arbeitgeber: International ausgerichtetes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Job-Perspektive.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und sorgfältige Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualitätssicherung und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich: Sie stellen mit einem proaktiven und nachhaltigen Ansatz sicher, dass unsere Produkte, Prozesse und Dienstleistungen höchsten Qualitätsanforderungen entsprechen. Dabei helfen Sie, Fehler zu minimieren, steigern die Kundenzufriedenheit und fördern die Sicherheit, Zuverlässigkeit sowie Kosteneffizienz im Unternehmen. Sie zeichnen verantwortlich für das Sicherheits- und Risikomanagement (FMEA, 8D, CAPA, PDCA etc.), erstellen Prüfpläne (inkl. FAI/Bemusterungen) und betreuen interne und externe Audits als Lead-Auditor. Die Zuständigkeit für die Schulung und den Kompetenzaufbau unserer Belegschaft im Bereich QS sowie Aufgaben im Management von Reklamationen und für die kontinuierlichen Verbesserungsprozesse (KVP) runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihr Profil: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement (idealerweise als Qualitätstechniker mit mind. 5 Jahren Praxis) und bringen fundierte Kenntnisse in Messtechnik und Prozesseinrichtung mit. Eine Weiterbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich sowie Lean Management-Kenntnisse sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Wir erwarten zudem sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Wichtig ist auch die sichere Anwendung von MS-Office und ERP-Systemen (z. B. Infor).
Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine vielseitige, spannende Aufgabe in einem international ausgerichteten Unternehmen. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung, bspw. zum ISO-Auditor oder im Bereich von Lean/6-Sigma. Sie zeichnen für eine verantwortungsvolle Position verantwortlich und profitieren von Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen aktiv einbringen zu können. Es erwartet Sie ein erfolgreiches Unternehmen mit hoher Fertigungstiefe, kurzen Entscheidungswegen und Sie werden in Ihrer Tätigkeit von einem engagierten Team unterstützt. Wir legen Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung und einen offenen, kontinuierlichen Informationsaustausch auf allen Stufen. Neben attraktiven Anstellungsbedingungen wie bspw. sehr gute Sozialleistungen profitieren Sie insbesondere von einer langfristigen Job-Perspektive.
Verantwortlicher Qualitätssicherung 80 - 100 % Arbeitgeber: Arthur Flury AG
Kontaktperson:
Arthur Flury AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortlicher Qualitätssicherung 80 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verantwortlicher Qualitätssicherung bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den gängigen Methoden im Qualitätsmanagement auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen informieren und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortlicher Qualitätssicherung 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arthur Flury AG vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den spezifischen Qualitätsanforderungen und Standards des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle tief in der Messtechnik und Prozessgestaltung verwurzelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du FMEA, 8D oder CAPA in der Vergangenheit angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Schulungen ein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Unternehmen kontinuierliche Verbesserungsprozesse umsetzt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und aktiv zur Entwicklung beitragen möchtest.