Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und strukturiere maßgeschneiderte Captive Programme für unsere Kunden.
- Unternehmen: Gallagher Re, ein globaler Marktführer im Bereich Rückversicherungsbrokerage.
- Vorteile: Flexible Arbeitsorte, inklusive einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Captive Programmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Aktuar und starke Netzwerkfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einführung
Bei Gallagher Re bringen wir Klarheit in die Komplexität, indem wir Kunden auf der ganzen Welt helfen, selbstbewusste, datengestützte Entscheidungen in einer sich schnell entwickelnden Risikolandschaft zu treffen. Hier sind Sie Teil eines Teams, das erstklassige Analysen und tiefes Rückversicherungsexpertise nutzt, um strategische Beratungsdienste und transaktionale Exzellenz zu liefern. Gemeinsam verwandeln wir fortschrittliche Erkenntnisse und Marktintelligenz in Strategien, die Unternehmen schützen, die Leistung steigern und die Zukunft der Rückversicherung gestalten.
Überblick
Sind Sie ein erfahrener Aktuar, der einen Unterschied machen möchte? Schließen Sie sich Gallagher Re, einem globalen Marktführer im Rückversicherungsbrokerage und Risikomanagement, an, während wir unser Expertenteam erweitern, um die Zukunft der Captive Programme in der EMEA-Region voranzutreiben. Dies ist Ihre Chance, eine Schlüsselrolle in einem spannenden und wachsenden Bereich unseres Geschäfts zu spielen.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden
- Unterstützen Sie die Bewertung und Strukturierung von Captive Programmen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
- Zusammenarbeit mit unseren Treaty-Geschäftsteams, um eine reibungslose Platzierung und Verwaltung des Captive-Geschäfts sicherzustellen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Partnern und Interessengruppen in der EMEA-Region.
- Helfen Sie uns, ehrgeizige Wachstumsziele zu erreichen.
- Bereitstellung von Experteneinsichten in die Aktuarwissenschaft zur Entwicklung innovativer Rückversicherungs- und Risikomanagementlösungen.
Über Sie
- Sie sind ein erfahrener Aktuar mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung.
- Ihr Hintergrund könnte in der Prüfung, Beratung, Captives, Rückversicherung oder Brokerage liegen.
- Sie haben ein starkes Verständnis für verschiedene Geschäftsbereiche und deren Interaktionen.
- Sie sprechen fließend Englisch, und Kenntnisse einer anderen europäischen Sprache sind von Vorteil.
- Sie sind ein natürlicher Netzwerker mit hervorragenden Kooperationsfähigkeiten.
- Sie sind flexibel und offen für die Arbeit von einem unserer wichtigen Standorte.
Warum Sie sich uns anschließen sollten
Bei Gallagher Re glauben wir daran, einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Inklusion, Zusammenarbeit und Innovation zu fördern. Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen und einen echten Unterschied zu bewirken, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Senior Actuary – Captive Programmes Arbeitgeber: Arthur J. Gallagher & Co. (AJG)
Gallagher Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitsstandorten in Städten wie London, München und Paris bieten wir nicht nur die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Hier haben Sie die Freiheit, neue Ansätze zu erkunden und gemeinsam mit einem engagierten Team an bedeutenden Lösungen zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Arthur J. Gallagher & Co. (AJG) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Actuary – Captive Programmes erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Arthur J. Gallagher & Co. (AJG) an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Actuary – Captive Programmes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Arthur J. Gallagher & Co. (AJG)?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Arthur J. Gallagher & Co. (AJG) arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Arthur J. Gallagher & Co. (AJG) übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arthur J. Gallagher & Co. (AJG) vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Arthur J. Gallagher & Co. (AJG) spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Arthur J. Gallagher & Co. (AJG), wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Arthur J. Gallagher & Co. (AJG) solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Arthur J. Gallagher & Co. (AJG) genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
