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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer Captive-Rückversicherungsstrategie und baue starke Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Gallagher Re, ein globaler Marktführer in Versicherung und Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Kultur der Inklusion, Zusammenarbeit und Innovation mit Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibel in der Standortwahl, mit Möglichkeiten in London, München, Amsterdam, Kopenhagen, Rom oder Paris.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rückversicherung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Captive-Versicherungs- oder Brokerbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Einführung
Bei Gallagher Re bringen wir Klarheit in die Komplexität, indem wir Kunden auf der ganzen Welt helfen, selbstbewusste, datengestützte Entscheidungen in einer sich schnell entwickelnden Risikolandschaft zu treffen. Hier sind Sie Teil eines Teams, das erstklassige Analysen und tiefgehende Rückversicherungsexpertise nutzt, um strategische Beratungsdienste und transaktionale Exzellenz zu liefern. Gemeinsam verwandeln wir fortschrittliche Erkenntnisse und Marktinformationen in Strategien, die Unternehmen schützen, die Leistung steigern und die Zukunft der Rückversicherung gestalten.
Überblick
Dies ist Ihre Chance, unser Segment der Captive-Rückversicherung innerhalb eines globalen Führers in der Versicherungs- und Risikomanagementbranche zu leiten und auszubauen. Sie haben die einzigartige Gelegenheit, die Strategie für diesen Markt zu gestalten, Wachstum und Innovation voranzutreiben. Als Schlüsselspieler werden Sie ein leistungsstarkes Team bilden und entwickeln, starke Beziehungen innerhalb der Captive-Community aufbauen und einen nachhaltigen Einfluss auf die Branche ausüben.
Wie Sie einen Unterschied machen werden
- Leiten Sie die Entwicklung unserer Captive-Rückversicherungsstrategie in EMEA.
- Aufbauen und Pflegen starker Beziehungen innerhalb der Captive-Community.
- Wachstum des Geschäfts vorantreiben und unsere Ziele erreichen.
- Zusammenarbeit mit unseren bestehenden Teams, um eine nahtlose Platzierung und Handhabung von Captive-Geschäften sicherzustellen.
- Identifizieren und Sichern neuer Möglichkeiten, indem Sie Ihr Fachwissen und Ihre Verbindungen nutzen.
- Eine Schlüsselrolle beim Formen und Wachsen eines leistungsstarken Teams spielen.
Über Sie
- Sie sind ein erfahrener Profi mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in der Captive-Versicherungs- oder Maklerbranche.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau starker Beziehungen und beim Öffnen von Türen innerhalb der Captive-Community.
- Sie sind zielstrebig, strategisch und leidenschaftlich daran interessiert, ein erfolgreiches Geschäftsfeld aufzubauen.
- Beratungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Sie sprechen fließend Englisch, und Kenntnisse einer anderen europäischen Sprache sind von Vorteil.
- Sie sind flexibel hinsichtlich des Standorts und bereit, in einem unserer wichtigsten Hubs zu arbeiten: London, München, Amsterdam, Kopenhagen, Rom oder Paris.
Warum uns beitreten?
Bei Gallagher Re glauben wir daran, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder gedeihen kann. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Inklusion, Zusammenarbeit und Innovation zu fördern. Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen und einen echten Unterschied zu bewirken, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Senior Reinsurance Broker – Captive Arbeitgeber: Arthur J. Gallagher & Co. (AJG)
Kontaktperson:
Arthur J. Gallagher & Co. (AJG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Reinsurance Broker – Captive
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Captive-Community in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Webinare und sprich mit anderen Profis. Je mehr du dich zeigst, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Chancen zu dir kommen. Identifiziere Unternehmen oder Personen, mit denen du zusammenarbeiten möchtest, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Expertise – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Captive-Reinsurance und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Strategie von Gallagher Re beitragen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Partner für das Team.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Engagement und erhältst die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Rückversicherung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Reinsurance Broker – Captive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge hervor, besonders im Bereich Captive Reinsurance. Zeig uns, wie du Beziehungen aufgebaut und Wachstum gefördert hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. So bleibt alles verständlich und einprägsam.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arthur J. Gallagher & Co. (AJG) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Captive Reinsurance vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Komplexität der Branche verstehst und wie Gallagher Re dabei hilft, diese zu bewältigen.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit starke Beziehungen innerhalb der Captive-Community aufgebaut hast. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch in der Lage bist, Netzwerke zu pflegen und auszubauen.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, deine Vision für die Captive Reinsurance Strategie zu teilen. Überlege dir konkrete Ideen, wie du Wachstum und Innovation in diesem Segment vorantreiben würdest, und präsentiere diese klar und überzeugend.
✨Teamführung betonen
Da du ein hohes Maß an Teamführung benötigst, bringe Beispiele aus deiner Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Zeige, wie du Talente fördern und eine leistungsstarke Teamdynamik schaffen kannst.