Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung unserer komplexen IT-Infrastruktur sowie Administration von Servern.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für hochpräzise Maschinen mit Tradition.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kurze Entscheidungswege und viel Freiraum für Ideen.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft in einem innovativen und erfolgreichen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als einer der führenden Hersteller von Räum-, Profilschleif- und Schärfmaschinen sowie Räumwerkzeugen genießen unsere Produkte und Dienstleistungen weltweit den Ruf hervorragender Qualität und höchster Präzision.
Zur Unterstützung unseres Standorts in Pforzheim suchen wir eine/n IT-Systemadministrator (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer komplexen IT-Infrastruktur
- Administration von Windows- und Linux-Servern
- Installation und Konfiguration der Hard- und Software
- Verwaltung, Überwachung und Pflege der SQL-Datenbanken
Ihr Anforderungsprofil:
- technisches Studium, abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Microsoft Windows-Server, Active Directory inklusive Domänendienste (DNS, DHCP, DFS, CA, etc.)
- Kenntnisse in der Implementierung und Wartung von Windows/Linux Servern
- gute Programmierkenntnisse in C# von Vorteil
- gute Kenntnisse in der Funktion relationaler Datenbanken (MSSQL / Firebird) und der Datenbanksprache SQL von Vorteil
- Kenntnisse in einigen der folgenden Bereiche: VMWare vSphere, Veeam, Zabbix, Baramundi, AvERP
- service- und lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, mittelständischen Traditionsunternehmen
- kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen
- attraktives Gehaltspaket
- gründliche Einarbeitung und Einbindung ins Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins an: Arthur Klink GmbH – Steinenlandstr. 1-7 – 75181 Pforzheim oder Jetzt bewerben.
IT-Systemadministrator (w/m/d) Arbeitgeber: Arthur Klink GmbH
Die Arthur Klink GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pforzheim eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, mittelständischen Traditionsunternehmen bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und viel Freiraum für eigene Ideen fördert das Unternehmen eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, während es gleichzeitig ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Einarbeitung bereitstellt, um die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in dem Unternehmen arbeiten, bei dem du dich bewirbst – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der IT, die für die Stelle relevant sind. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an deiner Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest und deine Fähigkeiten präsentierst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der IT ist es wichtig, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln. Übe, deine Erfahrungen und Kenntnisse so zu präsentieren, dass sie für jeden nachvollziehbar sind – das wird dir im Gespräch helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Zeige konkret, wie du mit Windows- und Linux-Servern gearbeitet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arthur Klink GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der IT-Infrastruktur, insbesondere Windows- und Linux-Server, gut beherrschst. Gehe die wichtigsten Konzepte durch, wie Active Directory, DNS und DHCP, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Administration von Servern und Datenbanken zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da gute Kommunikations- und Teamfähigkeit gefordert sind, überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung in einem Teamkontext verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden.
