Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur sowie Administration von Windows- und Linux-Servern.
- Unternehmen: Führender Hersteller von hochpräzisen Maschinen mit Tradition.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kurze Entscheidungswege und viel Freiraum für Ideen.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit gründlicher Einarbeitung und Teamintegration.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft in einem innovativen Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in IT-Systemadministration und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Einleitung
Als einer der führenden Hersteller von Räum-, Profilschleif- und Schärfmaschinen sowie Räumwerkzeugen genießen unsere Produkte und Dienstleistungen weltweit den Ruf hervorragender Qualität und höchster Präzision. Zur Unterstützung unseres Standorts in Pforzheim suchen wir eine/n IT-Systemadministrator (m/w/d).
Aufgaben
- Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer komplexen IT-Infrastruktur
- Administration von Windows- und Linux-Servern
- Installation und Konfiguration der Hard- und Software
- Verwaltung, Überwachung und Pflege der SQL-Datenbanken
Profil
- technisches Studium, abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Microsoft Windows-Server, Active Directory inklusive Domänendienste (DNS, DHCP, DFS, CA, etc.)
- Kenntnisse in der Implementierung und Wartung von Windows/Linux Servern
- gute Kenntnisse Programmierkenntnisse in C# von Vorteil
- gute Kenntnisse in der Funktion relationaler Datenbanken (MSSQL / Firebird) und der Datenbanksprache SQL von Vorteil
- Kenntnisse in einigen der folgenden Bereiche: VMWare vSphere, Veeam, Zabbix, Baramundi, Av ERP
- service- und lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, mittelständischen Traditionsunternehmen
- kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen
- attraktives Gehaltspaket
- gründliche Einarbeitung und Einbindung ins Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins an: Arthur Klink GmbH – Steinenlandstr. 1-7 – 75181 Pforzheim.
IT-Systemadministrator (w/m/d) Arbeitgeber: Arthur Klink GmbH
Als einer der führenden Hersteller in der Maschinenbauindustrie bietet unser Unternehmen in Pforzheim nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen, mittelständischen Umfeld. Wir fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen aktiv einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT! In Gesprächen kannst du über Projekte sprechen, an denen du gearbeitet hast, oder Technologien, die du spannend findest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben eines IT-Systemadministrators passen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arthur Klink GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Windows- und Linux-Servern sowie zu SQL-Datenbanken zu beantworten. Zeige, dass du die Herausforderungen der IT-Infrastruktur verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Nutze konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit betonen
Da gute Kommunikations- und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in Teams gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um IT-Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich des Unternehmens oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Teams.
