Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung unserer komplexen IT-Infrastruktur sowie Administration von Servern.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit Fokus auf Qualität und Präzision.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit umfangreicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft in einem innovativen Traditionsunternehmen mit.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im IT-Bereich mit relevanter Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Einleitung
Als einer der führenden Hersteller von Räum-, Profilschleif- und Schärfmaschinen sowie Räumwerkzeugen genießen unsere Produkte und Dienstleistungen weltweit den Ruf hervorragender Qualität und höchster Präzision.
Zur Unterstützung unseres Standorts in Pforzheim suchen wir eine/n IT-Systemadministrator (m/w/d).
Aufgaben
- Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer komplexen IT-Infrastruktur
- Administration von Windows- und Linux-Servern
- Installation und Konfiguration der Hard- und Software
- Verwaltung, Überwachung und Pflege der SQL-Datenbanken
Profil
- technisches Studium, abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Microsoft Windows-Server, Active Directory inklusive Domänendienste (DNS, DHCP, DFS, CA, etc.)
- Kenntnisse in der Implementierung und Wartung von Windows/Linux Servern
- gute Kenntnisse Programmierkenntnisse in C# von Vorteil
- gute Kenntnisse in der Funktion relationaler Datenbanken (MSSQL / Firebird) und der Datenbanksprache SQL von Vorteil
- Kenntnisse in einigen der folgenden Bereiche: VMWare vSphere, Veeam, Zabbix, Baramundi, AvERP
- service- und lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, mittelständischen Traditionsunternehmen
- kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen
- attraktives Gehaltspaket
- gründliche Einarbeitung und Einbindung ins Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins an: Arthur Klink GmbH – Steinenlandstr. 1-7 – 75181 Pforzheim.
IT-Systemadministrator (w/m/d) - Arthur Klink GmbH Arbeitgeber: Arthur Klink GmbH
Die Arthur Klink GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, mittelständischen Traditionsunternehmen bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und viel Freiraum für eigene Ideen fördert das Unternehmen eine offene und innovative Arbeitskultur, während attraktive Gehaltspakete und umfassende Einarbeitungen die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Der Standort Pforzheim bietet zudem eine angenehme Lebensqualität und gute Anbindung an die Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator (w/m/d) - Arthur Klink GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Arthur Klink GmbH arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen für IT-Systemadministratoren recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit Windows- und Linux-Servern am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten in der Administration von SQL-Datenbanken oder der Implementierung von Servern unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (w/m/d) - Arthur Klink GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für IT und Technik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arthur Klink GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows- und Linux-Servern sowie SQL-Datenbanken auffrischst. Gehe die Grundlagen durch und sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Administration und Wartung von IT-Infrastrukturen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da gute Kommunikations- und Teamfähigkeit gefordert sind, überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Team beschreiben kannst. Vielleicht hast du an einem Projekt gearbeitet, das Teamarbeit erforderte – teile diese Geschichten!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden.
