Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Künstlichen Intelligenz im Polizeiverbund.
- Unternehmen: Bundeskriminalamt mit Fokus auf innere Sicherheit und Technologie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizeiarbeit mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ARTIFICIAL-INTELLIGENCE.JOBS – Kennziffer: 73631
Personenkreis: Tarifbeschäftigte
Arbeitsort: Wiesbaden
Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit befristet bis zum 30.06.2031
Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund
Bewerbungsfrist: 15.07.2026
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Berufsgruppe: IT und Technik
Unterstütze uns als Projektmanagerin/Projektmanager (m/w/d) in der fachlichen Ausgestaltung der Bund-Länder-übergreifenden Arbeitsgruppen zu Künstlicher Intelligenz im polizeilichen Verbund. Trage dazu bei, KI‑Lösungen für die Polizeien von Bund und Ländern verfügbar zu machen.
Aufgaben:
- (Co‑)Leitung von Bund-Länder-Arbeitsgruppen zu KI: Du nimmst eine führende Rolle in bestehenden und künftigen Arbeitsgruppen zu Themen rund um künstliche Intelligenz in den Polizeien von Bund und Ländern wahr.
- Lösung komplexer fachlicher Fragestellungen: Du beauftragst und steuerst diverse Expertenteams aus dem technischen Bereich, dem Anforderungsmanagement als auch dem regulatorischen Bereich.
- Aufbau von Organisationsstrukturen: Du baust die notwendigen Strukturen, wie z.B. klare Prozesse für ein verbundweites KI‑Transformations- und Innovationsmanagement auf Bund-Länder-Ebene, mit auf.
- Interessenvertretung: Du vertrittst das BKA und dessen Interessen anlassbezogen auch in anderen nationalen wie internationalen Gremien.
- Beratung der Leitungsebenen: Du berätst die Leitungsebene zu KI‑strategischen Fragestellungen im polizeilichen Verbund.
Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:
- Dienstreisen im Rahmen von Arbeitstreffen von polizeilichen Bund-Länder-Arbeitsgruppen oder Besuchen bei anderen Polizeistellen planbar, gelegentlich: etwa einmal pro Monat.
- Länge der Dienstreisen von zwei bis drei Tagen meist im Inland.
Da die Zusammenarbeit im Bund-Länder-Kontext meistens digital erfolgt, ist ein hoher Anteil an Homeoffice möglich. Die verantworteten Arbeitsgruppen treffen sich gelegentlich zu Präsenzsitzungen an verschiedenen Orten der Bundesrepublik. Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch.
Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich):
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit IT‑Anteil oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Anteil.
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild, bevorzugt mit Verantwortung im Projektmanagement mit IT‑Bezug.
- Fundierte Kenntnisse über die föderalen Strukturen im Bereich der Polizeiarbeit.
- Fundierte Kenntnisse über die IT‑technischen Voraussetzungen zum Betrieb von IT‑Lösungen, bevorzugt KI‑Systeme.
- Erste Kenntnisse hinsichtlich rechtlicher und Compliance-Anforderungen an KI-Systeme bzw. IT‑Systeme im polizeilichen bzw. behördlichen Umfeld.
- Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende:
- Sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben.
- Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams.
- 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten.
- Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund.
Das Auswahlverfahren besteht aus der formalen Eignungsprüfung und einem strukturierten Interview. Beide Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar.
Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §9 SÜG ist Voraussetzung für eine Bewerbung.
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben.
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei.
Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) "Künstliche Intelligenz im polizeilichen Verbund" Arbeitgeber: Artificial Intelligence
Das Bundeskriminalamt bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der inneren Sicherheit, in der Sie aktiv an der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen für die Polizeien von Bund und Ländern mitwirken können. Mit einer offenen Teamkultur, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodellen, einschließlich Homeoffice, fördert das BKA die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven tariflichen Vergütungen und einem sicheren Arbeitsplatz in Wiesbaden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) "Künstliche Intelligenz im polizeilichen Verbund" erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Artificial Intelligence bewerben
Viele Unternehmen, wie Artificial Intelligence, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) "Künstliche Intelligenz im polizeilichen Verbund" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Artificial Intelligence und die ausgeschriebene Position Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) "Künstliche Intelligenz im polizeilichen Verbund" zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artificial Intelligence vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Artificial Intelligence an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
