Curator Job at Kunstsammlungen Chemnitz (Prints & Drawings)

Die Kunstsammlungen Chemnitz (Chemnitz Art Collections) gehören zu den größten und bedeutendsten kommunalen Kunstsammlungen in Deutschland. Die Institution entwickelte sich aus verschiedenen bürgerlichen Gruppen, insbesondere dem Kunstverein Kunsthütte zu Chemnitz, der 1860 gegründet wurde. 1909 wurden diese unter dem Dach des König-Albert-Museums zusammengeführt und seit 1920 als kommunales Museum verwaltet. Heute umfassen die Kunstsammlungen Chemnitz einen Komplex von Institutionen, darunter die Kunstsammlungen am Theaterplatz mit dem Carlfriedrich Claus Archiv, das Museum Gunzenhauser, das Schlossbergmuseum mit der Rabensteinburg, das Henry van de Velde Museum in der Villa Esche und das Karl Schmidt-Rottluff Haus. Die Institution hat sich durch ihre Ausstellungstätigkeiten, insbesondere im Bereich des internationalen Modernismus, hohe regionale, nationale und internationale Anerkennung erarbeitet und erhielt mehrere Auszeichnungen, darunter die Aufnahme in das "Blaue Buch" der national bedeutenden Kultureinrichtungen im Jahr 2001 und den Preis "Museum des Jahres" 2010 von der deutschen Sektion der Internationalen Vereinigung der Kunstkritiker.

Die Kunstsammlungen Chemnitz am Theaterplatz suchen einen Kurator für ihre grafische Sammlung, die rund 28.000 Werke umfasst und eines der wichtigsten Sammlungsgebiete des Museums darstellt. Im Rahmen eines engagierten Teams wird der Kurator für die wissenschaftliche Betreuung und Weiterentwicklung dieser Sammlung verantwortlich sein, Ausstellungskonzepte entwickeln und Sonderausstellungen kuratieren, die Kunst für ein breites Publikum greifbar machen. Die Rolle kombiniert wissenschaftliche Forschung, Provenienzarbeit, Sammlungsdokumentation, Ausstellungsgestaltung sowie öffentlichkeitswirksame Bildungs- und digitale Formate und fördert die Zusammenarbeit mit Künstlern, Museen, Universitäten und Forschungseinrichtungen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene.

Überblick über die Rolle

• Positionstyp: Vollzeit und Teilzeit möglich
• Vertragsart: Unbefristet (permanent)
• Gehalt: EG 13 TVöD (basierend auf den tariflichen Bestimmungen des TVöD-VKA; genaue Stufe hängt von den individuellen Umständen gemäß dem Tarifvertrag ab)
• Berichtet an: Nicht im Quelltext angegeben
• Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit, gemäß Tarifvertrag (Gleitzeit und Arbeitszeitkonto verfügbar)
• Bewerbungsfrist: 26.07.2026
• Referenznummer: 49/01

Position & Aufgaben

• Wissenschaftliche Betreuung, Forschung und strategische Entwicklung der Druck- und Zeichnungssammlung, einschließlich Provenienzforschung und Sammlungsdokumentation
• Sicherung, Verwaltung und professionelle Präsentation der Sammlungsbestände sowie Koordination von Leihgeschäften
• Konzeption und Umsetzung von Sammlungs- und Sonderausstellungen, einschließlich Publikationen, Vorträgen und wissenschaftlichen Beiträgen
• Entwicklung innovativer Bildungs-, Veranstaltungs- und digitaler Formate für die zeitgemäße Katalogisierung der Sammlung
• Initiierung und Pflege von Kooperationen mit Künstlern, Museen, Universitäten und Forschungseinrichtungen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene

Qualifikationen

• Kuratorische Praxis
• Kunstgeschichte
• Sammlungsmanagement
• Provenienzforschung
• Ausstellungsproduktion
• Öffentlichkeitsarbeit
• Abgeschlossenes akademisches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in Kunstgeschichte, Kulturwissenschaften oder einem vergleichbaren geisteswissenschaftlichen/kulturwissenschaftlichen Fach mit nachweisbarem kunsthistorischen Wissen
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Kunstmuseum oder einer vergleichbaren Kunst- und Kultureinrichtung
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der eigenständigen Konzeption und Umsetzung von Ausstellungen sowie der wissenschaftlichen Redaktion von Katalogen und Publikationen
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau sowie verhandlungssichere schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
• Kein Eintrag im erweiterten Führungszeugnis, der für die Position relevant ist (Bewerber werden gebeten, sich nur nach Aufforderung zur Vorlage zu bewerben)
• Von Vorteil: fundierte Kenntnisse aktueller akademischer Diskurse zu Partizipation, Inklusion, Diversität, Demokratiebildung, Nachhaltigkeit, Antidiskriminierung und Digitalität
• Von Vorteil: gute Kenntnisse in der Nutzung von Sammlungsdatenbanken
• Starkes Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Fachpublikum, Kooperationspartnern und Besuchern
• Selbstständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative
• Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit, Freude an interdisziplinärer und vernetzter Zusammenarbeit
• Digitale Kompetenz und Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Teilnahme an Abend-/Wochenendterminen
• Hohe Zuverlässigkeit, Integrität und ein amtliches Verhalten, das dem öffentlichen Dienst angemessen ist

Vorteile

• Jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
• Subvention für das Deutschlandticket (ÖPNV-Ticket)
• Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu einer Stadt mit bezahlbarem Wohnraum und starken Kindertagesstätten und Schulen

Bewerbungsgebühr: Keine

Bewerbungsanforderungen

• Lebenslauf, hochgeladen über das Online-Bewerbungsportal
• Hinweis: Bewerbungen per E-Mail, Post oder Fax werden aus Datenschutzgründen nicht akzeptiert; alle Bewerbungen müssen über das Online-Portal eingereicht werden

Wie bewerben?

Online-Bewerbung über das Karriereportal der Stadt Chemnitz (karriere.chemnitz.de/stellenangebote). Bewerber laden einen Lebenslauf hoch und klicken auf "Lebenslauf lesen", um die Kontaktdaten automatisch in die Bewerbungsfelder zu übertragen.

Wichtige Daten

• Bewerbungsfrist: 26. Juli 2026

Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung und schätzt die Vielfalt, die die Diversität der urbanen Gesellschaft widerspiegelt. Schwerbehinderte Personen und Personen mit gleichgestelltem Status werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Bewerber stimmen der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungs- und Einstellungsverfahrens zu.