Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf und Beratung zu Fenstern, Türen und Garagentoren.
- Unternehmen: Bauzentrum Mayer GmbH & Co. KG - ein modernes und kollegiales Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, Mitarbeiterbenefits und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer krisensicheren Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder handwerkliche Kenntnisse, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Stelle interessiert sind, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins an:
Bauzentrum Mayer GmbH & Co. KG
Nathalie Schuller
Siemensstr. 18
8055 Ingolstadt
Mobil: 01 51 /
Ihre Aufgaben
- Aktiver Verkauf des Produktportfolios
- Beratungsgespräche führen mit Kunden in unserer Ausstellung
- Betreuung eines festen Kundenstammes
- Beziehungspflege der Kunden
- Angebots- und Auftragserstellung
- Auftragsabwicklung
- Unterstützung des Außendienstes in der Angebotserstellung
Ihre Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im handwerklichen Bereich
- Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse im Bereich Fenster, Haustüren und Sonnenschutz
- Vertriebserfahrung, idealerweise in der Bauelementbranche
- Ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise
- Selbstbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
- Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
- Sie haben einen geübten Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word)
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Bei Interesse eine Perspektive auf Weiterentwicklung und innerbetrieblichen Aufstieg
- Modernes Arbeitsumfeld
- Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung, Mitarbeiterbenefits, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Arbeiten in einem kollegialen mittelständischen Team
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine wertschätzende Mitarbeiterkultur
- Zukunftsorientierte Unternehmensstrategie
- Positive und nachhaltige Unternehmensphilosophie
- Verpflegungszuschuss im Firmenbistro
- Mitarbeiterparkplätze
FENSTER | TÜREN | GARAGENTORE - Fachberater Bauelemente Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Artinger Ohneis
Die Bauzentrum Mayer GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und bieten attraktive Mitarbeiterbenefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. In Ingolstadt profitieren Sie zudem von einer positiven Unternehmensphilosophie und einem kollegialen Team, das gemeinsam an einer zukunftsorientierten Strategie arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FENSTER | TÜREN | GARAGENTORE - Fachberater Bauelemente Innendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachberater im Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt im Bauzentrum Mayer anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bauelementbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet, und über aktuelle Trends in der Branche. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FENSTER | TÜREN | GARAGENTORE - Fachberater Bauelemente Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Bauelementbranche. Zeige auf, wie du Kunden betreut und Beziehungen gepflegt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artinger Ohneis vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Bauzentrum Mayer GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du deine Teamkollegen unterstützt hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!
