Leiter:in Bildung & Personalentwicklung Pflege – Homeoffice

Leiter:in Bildung & Personalentwicklung Pflege – Homeoffice

Vollzeit 4050 - 4950 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrete Brancheninteressen und arbeite an Entwicklungen im Pflegebereich.
  • Unternehmen: pARTISET Bildung in Bern, ein innovativer Akteur im Bildungssektor.
  • Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und bringe deine Expertise ein.
  • Qualifikationen: Umfassende Pflegeerfahrung, Abschluss in Pflege (HF/FH) und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.

p ARTISET Bildung in Bern sucht eine engagierte Fachperson für Bildung und Personalthemen im Pflegebereich.

Sie vertreten Brancheninteressen in nationalen Gremien und arbeiten an Entwicklungen in der Branche mit. /pp Sie verfügen über umfassende Pflegeerfahrung, einen Abschluss in Pflege (HF/FH) und Netzwerke in Altersinstitutionen.

Französischkenntnisse sowie Führungserfahrung runden das Profil ab. /p #J-18808-Ljbffr

Leiter:in Bildung & Personalentwicklung Pflege – Homeoffice Arbeitgeber: ARTISET Bildung

ARTISET bietet eine bedeutende und erfüllende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Entwicklung von Bildungs- und Personalstrategien für die Pflegebranche beitragen können. Mit einem innovativen Team und einer offenen Kommunikationskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und die Möglichkeit, von einem zentralen Standort in Bern aus zu arbeiten, während Sie einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten.

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Kontaktdaten:

ARTISET Bildung Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Bildung & Personalentwicklung Pflege – Homeoffice mit Bravour zu bestehen

Pflegeerfahrung
Abschluss in Pflege (HF/FH)
Netzwerke in Altersinstitutionen
Französischkenntnisse
Führungserfahrung
Engagement für Bildung und Personalentwicklung
Vertretung von Brancheninteressen