BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) BAYERN UND BADEN-WUERTTEMBERG

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) BAYERN UND BADEN-WUERTTEMBERG

Ulm Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bauprojekte frühzeitig identifizieren und Uzin Utz positionieren.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Bau- und Bodensysteme.
  • Vorteile: Tarifvertrag, zusätzliche Benefits und Unterstützung durch KI-Technologien.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte aktiv mit und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Architektenberatung und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Rolle: In dieser Position bringen Sie Uzin Utz frühzeitig in Bauprojekte ein – idealerweise bevor das Bodensystem ausgeschrieben wird. Sie bauen langfristige Beziehungen zu Architekten, Planern, Bauherren, Projektentwicklern, Betreibern, Generalunternehmern und weiteren Entscheidern auf, verstehen deren Anforderungen und übersetzen sie in passende Lösungen aus dem Portfolio aller Uzin Utz‑Marken. Die Rolle passt besonders zu Personen, die bereits Architekten, Planer oder Objektkunden beraten – zum Beispiel bei Bodenbelagsherstellern, Systemanbietern, Bauchemie‑ oder Baustoffunternehmen. Das Tagesgeschäft mit Stakeholdern und Projekten in Bayern und Baden-Württemberg sowie der Führungskraft findet auf Deutsch statt; die Team‑Meetings im Corporate Business Development Team auf Englisch.

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

  • Frühe Projektansprache und Bedarfsklärung: Sie identifizieren relevante Bauprojekte, sprechen mit den richtigen Entscheidern und positionieren Uzin Utz, bevor Ausschreibungsunterlagen finalisiert werden.
  • Architekten, Betreiber & Planer beraten: Sie klären technische, funktionale und gestalterische Anforderungen und unterstützen bei passenden Spezifikationen für Bodensysteme über den gesamten Projektverlauf.
  • Langfristige Beziehungen aufbauen: Sie entwickeln belastbare Kontakte zu Bauherren, Betreibern, Architekten, Planern, Projektentwicklern, Generalunternehmern und Fachunternehmern.
  • Projektphasen koordinieren: Sie verbinden Stakeholder, Projektpartner, Nachunternehmer und Uzin Utz Vertriebsteams von der frühen Planung bis zur Fertigstellung.
  • Vertriebsteams unterstützen: Sie liefern Projektinformationen, Zugang zu Entscheidern und klare Übergaben an regionale Marken‑ und Vertriebskollegen.
  • Produkte und Systeme präsentieren: Sie organisieren Produktvorstellungen, Projekttermine und Schulungen verständlich, praxisnah und projektspezifisch.
  • Nach Projektabschluss dranbleiben: Sie halten den Kontakt zu Kunden, prüfen die Zufriedenheit und erkennen Folgeprojekte oder weitere Kooperationsmöglichkeiten.
  • Markt beobachten: Sie verfolgen Trends, Wettbewerber sowie relevante Neubau‑ und Renovierungsprojekte in Bayern und Baden-Württemberg.
  • Klar berichten: Sie halten CRM‑Daten, Projektstände und Marktinformationen aktuell und teilen relevante Erkenntnisse mit Management und Team.

Ihre Kernkompetenzen:

  • Relevante Erfahrung: Erfahrung in der Architekten‑ und Objektberatung, im technischen Objektvertrieb, Business Development oder in der Spezifikationsarbeit, idealerweise in den Bereichen Boden, Bauchemie, Baustoffe oder Innenausbau.
  • Bau‑ und Projektverständnis: Gutes Verständnis für Bauprojekte, Planungsprozesse, Ausschreibungen und das Zusammenspiel von Bauherren, Architekten, Planern, Generalunternehmern, Verarbeitern, Herstellern und Betreibern.
  • Technisches Interesse: Die Fähigkeit, Lösungen für Bodensysteme zu verstehen und klar, nutzenorientiert und markenübergreifend zu erklären.
  • Netzwerk und Zugang: Ein belastbares Netzwerk oder guter Zugang zu Architekten, Planern, Projektentwicklern, Betreibern, Generalunternehmern oder anderen Projektentscheidern in Süddeutschland.
  • Beziehungsaufbau: Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu potenziellen Partnern und Kunden auf und entwickeln diese langfristig weiter.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Unternehmerisches Denken, klare Prioritäten, verlässliches Nachfassen und sicherer Umgang mit CRM‑ und Projektinformationen.
  • Projektzusammenarbeit: Sie arbeiten sicher mit regionalen Vertriebsteams, Markenteams und internationalen Kollegen in einer Matrixorganisation zusammen.
  • Sprachen: Sehr gutes Deutsch für Kunden- und Projektarbeit; Englisch für die Zusammenarbeit im internationalen Corporate Business Development Team.
  • Kommunikation und interkulturelle Kompetenz: Sie kommunizieren klar auf verschiedenen Ebenen, treten verbindlich auf und können vertrauensvolle Beziehungen im deutschen und internationalen Umfeld aufbauen.

Darauf können Sie sich freuen: Unsere Kultur fördert Verlässlichkeit, Leidenschaft und Kompetenz. Sie profitieren vom Tarifvertrag der chemischen Industrie und zusätzlicher Benefits, die Ihre Entfaltung fördern. Anspruchsvolle Aufgaben in einem fortschrittlichen Umfeld, unterstützt durch KI‑Technologien im Arbeitsalltag.

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) BAYERN UND BADEN-WUERTTEMBERG Arbeitgeber: artiso solutions GmbH

Uzin Utz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Verlässlichkeit, Leidenschaft und Kompetenz fördert. Mit einem Tarifvertrag der chemischen Industrie und zusätzlichen Benefits bietet das Unternehmen nicht nur anspruchsvolle Aufgaben in einem fortschrittlichen Umfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Position des Business Development Managers in Bayern und Baden-Württemberg ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten und langfristige Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern in der Bauindustrie aufzubauen.

A

Kontaktdaten:

artiso solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) BAYERN UND BADEN-WUERTTEMBERG erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) BAYERN UND BADEN-WUERTTEMBERG mit Bravour zu bestehen

Beziehungsaufbau
Architekten- und Objektberatung
Technischer Objektvertrieb
Business Development
Spezifikationsarbeit
Bau- und Projektverständnis
Technisches Interesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von artiso solutions GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei artiso solutions GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei artiso solutions GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei artiso solutions GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.