Training Coordinator (m/w/d) - hybrid
Training Coordinator (m/w/d) - hybrid

Training Coordinator (m/w/d) - hybrid

Hechingen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Schulungsprozesse und koordiniere spannende Trainingsangebote.
  • Arbeitgeber: JOTEC GmbH, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits wie Fahrradleasing und Firmenfitness-Programme.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Schulungskoordination.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Pflege, Sicherstellung und Weiterentwicklung des Schulungsprozesses
  • Verwaltung und Pflege der Mitarbeiter-Benutzerkonten
  • Erstellung neuer Schulungen sowie Identifikation, Auswahl und Organisation externer Schulungsangebote
  • Planung, Koordination und administrative Betreuung von Schulungen im digitalen Schulungsmodul
  • Erstellung und Pflege von Checklisten sowie Tests zur Überprüfung und Dokumentation der Schulungsziele
  • Schulung, Beratung und Unterstützung der Anwender im Umgang mit dem Schulungsmodul

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in Schulungskoordination, Administration, Qualitätsmanagement oder einem regulierten Umfeld
  • Erste Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Umfeld der ISO 13485, sowie Erfahrung in der Verwaltung und Koordination von Schulungen innerhalb eines elektronischen Qualitätsmanagementsystems
  • Sehr gute Kommunikations- & Koordinationsfähigkeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe und Proaktivität
  • Detailgenauigkeit & strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Beiträge und Entwicklung

  • Mitgestaltung und Verantwortung in einem eigenständigen Aufgabengebiet
  • Intensive Einarbeitung mit Buddy-Programm

Benefits

  • Attraktive Benefits wie z. B. Fahrradleasing, Motivations-Leasing PKW, Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Corporate Benefits

Bewirb Dich jetzt und komm ins Artivion-Team. Wir freuen uns über die Zusendung deiner Unterlagen direkt über unser Online System.

Training Coordinator (m/w/d) - hybrid Arbeitgeber: Artivion EMEA

Die Jotec GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für die Position des Training Coordinators (m/w/d) in Hechingen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Fahrradleasing und einem Firmenfitness-Programm, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Schulungsprozessen mitzuwirken. Hier erwartet Sie eine intensive Einarbeitung sowie zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Unternehmen.
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Kontaktperson:

Artivion EMEA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Training Coordinator (m/w/d) - hybrid

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Training Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Jotec GmbH und deren Schulungsprozesse. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Schulungskoordination dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Training Coordinator (m/w/d) - hybrid

Schulungskoordination
Qualitätsmanagement
ISO 13485
Verwaltung von Schulungen
Kommunikationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten
Detailgenauigkeit
strukturierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
schnelle Auffassungsgabe
Proaktivität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für die Position als Training Coordinator bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Online-System. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artivion EMEA vorbereitest

Verstehe die Schulungsprozesse

Mach dich mit den Schulungsprozessen von Jotec GmbH vertraut. Informiere dich über deren aktuelle Schulungsangebote und wie sie diese verwalten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schulungskoordination und im Qualitätsmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Schulungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten laut. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten und deine Gedanken effektiv zu vermitteln.

Training Coordinator (m/w/d) - hybrid
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Standort: Hechingen
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