Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Geschäft in Deutschland und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Artlist, die führende AI-Kreationsplattform für kreative Teams.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Team aufzubauen.
- Weitere Informationen: Unternehmerische Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Artlist in Deutschland und arbeite mit großen Marken zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein starkes Netzwerk in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Artlist ist die führende AI-Kreationsplattform, die Teams dabei hilft, ihre Inhalte zu erstellen, bereitzustellen und zu skalieren, indem sie alle führenden AI-Modelle, AI-Tools und einen erstklassigen Stock-Katalog an einem Ort kombiniert. Mit einer engagierten Partnerschaft unseres preisgekrönten Kreativteams haben Organisationen alles, was sie benötigen, um heute mit AI erfolgreich zu sein.
Als wir international expandieren, bauen wir eine lokale Präsenz in wichtigen Märkten auf. Als General Manager für Deutschland werden Sie der erste leitende Mitarbeiter vor Ort sein. Sie werden das Geschäft von Artlist auf dem Markt leiten, Beziehungen zu lokalen Unternehmen aufbauen und diese in langfristige Partnerschaften umwandeln. Dies ist eine unternehmerische Rolle mit echtem Einfluss: Sie werden gestalten, wie Artlist in Deutschland von Anfang an wächst.
Was Sie tun werden:
- Das Geschäft in Deutschland leiten, einschließlich Strategie, Umsatz und Ziele
- Den lokalen Go-to-Market-Plan definieren und umsetzen, angepasst an die Bedürfnisse und die Kultur des Marktes
- Ein starkes Netzwerk von Beziehungen zu lokalen Unternehmen aufbauen, von mittelständischen Unternehmen bis hin zu großen Unternehmen, und wichtige Geschäfte von Anfang bis Ende leiten
- Langfristige Partnerschaften entwickeln, die eine tiefgreifende Nutzung der Lösungen von Artlist in den Teams der Kunden fördern
- Strategische Partner im lokalen Ökosystem identifizieren, wie Agenturen, Wiederverkäufer und Branchenverbände
- Artlist auf dem Markt bei Branchenveranstaltungen, in den Medien und in der lokalen kreativen und geschäftlichen Gemeinschaft vertreten
- Markteinblicke zurück zum HQ bringen, um Produkt-, Preis- und Marketingentscheidungen zu informieren
- Ein lokales Team aufbauen und leiten, während das Geschäft wächst
Was wir suchen:
- Umfangreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in SaaS, Technologie oder kreativen/medialen/werbeagenturen
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau oder in der Skalierung eines Geschäfts in einem neuen Markt, als Country Manager, GM oder in einer ähnlichen Rolle
- Ein starkes bestehendes Netzwerk unter Führungskräften (CMOs, CEOs) in Deutschland
- Eine Erfolgsbilanz beim Abschluss und Wachstum von Unternehmensgeschäften sowie beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Eine unternehmerische, praktische Herangehensweise: komfortabel beim Start von Null und Arbeiten mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; fließend in Deutsch und Englisch
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem globalen HQ über Zeitzonen und Kulturen hinweg
Schön zu haben:
- Vertrautheit mit generativen AI-Tools und dem Bereich kreative Inhalte
- Erfahrung in der Werbung, Agentur oder Produktionswelt
- Erfahrung im Aufbau und Management eines lokalen Teams
General Manager - Germany in München Arbeitgeber: Artlist
Artlist ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Als General Manager in Deutschland haben Sie die Chance, die Geschäftsentwicklung aktiv zu gestalten und langfristige Partnerschaften aufzubauen, während Sie von einer unterstützenden Unternehmenskultur profitieren, die Kreativität und unternehmerisches Denken fördert. Zudem bietet Artlist umfassende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Flexibilität, in einem internationalen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Zukunft der KI-gesteuerten Inhalte einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so General Manager - Germany in München erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Artlist ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Artlist über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Artlist interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager - Germany in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Artlist einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Artlist zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Artlist, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Artlist arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artlist vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Artlist betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Artlist schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
