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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Softwareentwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Bereitstellung.
- Arbeitgeber: Sustainable Seeds GmbH fördert nachhaltige Unternehmen und innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, 25 Tage Urlaub und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem agilen Team, wo deine Ideen geschätzt werden und du einen Unterschied machst.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung für SaaS-Produkte erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse und Erfahrung mit internationalen Teams sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Intro
Interessiert daran, Ihre Full-Stack-Fähigkeiten in einem internationalen Remote-Team zu zeigen? Sind Sie ein agiler Enthusiast, der bereit ist, den Wert unserer Funktionen für unsere Benutzer zu steigern? Legen Sie Wert auf die Qualität Ihres Codes? Ist Nachhaltigkeit und die Unterstützung nachhaltiger Unternehmen ein Motivator für Sie? Ja? Dann haben wir den perfekten Job für Sie.
Wir suchen einen Senior Full Stack Software Developer, der unserem internationalen und agilen Remote-Team beitritt.
Aufgaben
- Verwaltung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses von der Konzeption bis zur Bereitstellung
- Verwaltung des End-to-End-Lebenszyklus für die Produktion von Software und Anwendungen
- Überwachung und Anleitung der Analyse, des Schreibens, des Aufbaus und der Bereitstellung von Software
- Überwachung der automatisierten Tests und Bereitstellung von Feedback an das Management während des Entwicklungsprozesses
- Änderungen an zuvor entwickelten Programmen modifizieren und testen
Anforderungen
- 4+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung für ein SaaS-Produkt
- Frühere Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Interesse an kontinuierlicher Verbesserung durch agile Methoden
- Fließende Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in: JavaScript (ES6+, Node / React / Angular), HTML5 / CSS3 / Sass, Go, Git, MSSQL / MySQL, Docker / Kubernetes / AWS / Jenkins, Linux / macOS – Kommandozeile, Cypress / Jest
Vorteile
- wettbewerbsfähiges Gehalt
- 25 Tage Urlaub pro Jahr
- 100% Remote-Arbeit, lokales Büro in Berlin, Barcelona, Madrid, Wien, Larnaca, Paris, Düsseldorf
- Arbeiten in einem kleinen, agilen Team, in dem Ihre Ideen geschätzt und unterstützt werden
- Wissenstransfer und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
Schlussfolgerung
Treten Sie Sustainable Seeds GmbH als Full Stack Senior Developer in Berlin bei. Gedeihen Sie in einer dynamischen Branche, arbeiten Sie remote zusammen und innovieren Sie mit modernster Technologie. Steigern Sie noch heute Ihre Karriere mit uns!
Full Stack Senior Developer - Berlin (m/f/d | remote in Germany) Arbeitgeber: artlogic Staffpool GmbH
Kontaktperson:
artlogic Staffpool GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Senior Developer - Berlin (m/f/d | remote in Germany)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Tech-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Online-Communities und Foren, die sich mit Full Stack Entwicklung beschäftigen. Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow sind großartige Orte, um deine Fähigkeiten zu zeigen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich mit agiler Softwareentwicklung oder den Technologien, die wir verwenden, befassen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit anderen Entwicklern und Unternehmen in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien und agile Methoden in Gesprächen oder Interviews. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch die Werte des Unternehmens teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Senior Developer - Berlin (m/f/d | remote in Germany)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Full Stack Senior Developer gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle genannten Technologien und Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 4-jährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich SaaS-Produkte. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in JavaScript, Node, React oder Angular demonstrieren.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle in einem internationalen und agilen Team stattfindet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu betonen. Beschreibe, wie du agile Methoden wie SCRUM oder KANBAN angewendet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Motivation und Werte: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du an nachhaltigen Unternehmen interessiert bist und wie du zur Verbesserung der Softwarequalität beitragen möchtest. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei artlogic Staffpool GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in JavaScript, Node, React und anderen relevanten Technologien auffrischst. Sei bereit, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe die agile Methodik
Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsweisen legt, solltest du mit SCRUM und KANBAN vertraut sein. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie für die Teamarbeit bringen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sich für nachhaltige Praktiken interessiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Nachhaltigkeit beigetragen hast oder wie du dies in zukünftigen Projekten umsetzen möchtest.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den Projekten, der Teamdynamik und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
