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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die klinische Pharmakologie-Strategie und unterstütze regulatorische Einreichungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Pharma/Biotech-Unternehmen mit starkem klinischen Portfolio.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Teamkollegen und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurologie und arbeite an bahnbrechenden Therapien.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittener Abschluss in klinischer Pharmakologie oder verwandtem Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Clinical Pharmacology Expert / VP Clinical Pharmacology, um die klinische Pharmakologie-Strategie zu leiten und regulatorische Einreichungen bis zur Genehmigung zu unterstützen.
Rollenübersicht:
- Leitung der klinischen Pharmakologie-Strategie zur Unterstützung der späten Entwicklungsphasen und regulatorischen Einreichungen (NDA/MAA)
- Fachliche Expertise in PK, Metabolismus und Arzneimittelwechselwirkungen (DDIs)
- Identifizierung von Risiken und Definition von Minderungsstrategien in klinischen Pharmakologie-Programmen
- Interpretation und Integration von in vitro ADME, in vivo PK und menschlichen PK/ADME/DDI-Daten
- Zusammenarbeit bei mechanistischen PK/PD-Modellierungen zur Unterstützung von Entwicklungsentscheidungen
- Autorisierung und Überprüfung der Abschnitte zur klinischen Pharmakologie und DMPK für IND/CTA/NDA/MAA
- Unterstützung regulatorischer Interaktionen und Antworten auf Fragen der Gesundheitsbehörden
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit klinischen, regulatorischen und präklinischen Teams zur Förderung des Programms
- Bereitstellung von Führung innerhalb der klinischen Pharmakologie-Funktion
Was wir suchen:
- Fortgeschrittene wissenschaftliche Ausbildung oder MD (Klinische Pharmakologie, PK/PD, Toxikologie oder verwandtes Feld)
- Starke Erfahrung in PK/PD, DDI und klinischen Pharmakologie-Bewertungen
- Erfahrung in der Unterstützung klinischer Pharmakologie für CNS/Neurologie-Programme ist sehr wünschenswert
- Nachweisliche Erfolge bei NDA/MAA-Einreichungen
- Hintergrund in Biotech/Pharma; Phase I-Erfahrung ist ein Plus
- Erfahrung im Umgang mit Regulierungsbehörden
- Starke Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten (fließendes Englisch)
- Eine proaktive, strukturierte und praktische Denkweise
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig mit globalen Teams zusammenzuarbeiten
Wenn Sie denken, dass diese Rolle gut zu Ihnen passt, können Sie mich gerne entweder über DM oder per E-Mail kontaktieren - ruby.collier@arto-talent.com
VP Clinical Pharmacology Arbeitgeber: ARTO
Kontaktperson:
ARTO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VP Clinical Pharmacology
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Pharma- und Biotech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen, die dir helfen können, die richtige Person für deine Bewerbung zu erreichen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Wir sind hier, um dir zu helfen, den ersten Schritt zu machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der klinischen Pharmakologie und bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist!
✨Zeige deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge in der klinischen Pharmakologie vor. Lass uns wissen, wie du zur Entwicklung von Medikamenten beigetragen hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP Clinical Pharmacology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Firma und ihre Projekte genau an. Verstehe, was sie machen und wie du mit deinem Wissen in klinischer Pharmakologie einen Unterschied machen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und relevant: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der sich mit PK, DDI und klinischen Studien auskennt – also zeig uns, was du drauf hast!
Persönliche Note: Versuche, deine Bewerbung persönlich zu gestalten. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit kann den Unterschied machen und uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTO vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des VP Clinical Pharmacology vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und notiere dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Expertise in PK/PD, DDI und klinischer Pharmakologie zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe wissenschaftliche Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, deine Ideen effektiv zu präsentieren und sicherzustellen, dass du gut mit den Interviewern kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.