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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherche de fonds et gestion des partenariats pour le Théâtre du Passage.
- Arbeitgeber: Théâtre du Passage, un lieu culturel dynamique à Neuchâtel.
- Mitarbeitervorteile: Conditions salariales attractives et environnement de travail collaboratif.
- Warum dieser Job: Contribuez à la culture locale et développez vos compétences en fundraising.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation en culture, marketing ou expérience équivalente requise.
- Andere Informationen: Poste à 40% avec possibilité d'évolution et créativité valorisée.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Annonceur: Théâtre du Passage
Localité: Passage Maximilien-de-Meuron, 42000 Neuchâtel, Suisse
Date de publication:
Type de contrat: CDI
Temps plein: 40%
MISSION GÉNÉRALE DU POSTE
Vous assurez les recherches de fonds et les relations avec les sponsors et partenaires pour le Théâtre du Passage et/ou l’Association des ami·es du Passage. Vous travaillez en étroite relation avec la direction, la chargée de communication, le chargé des actions culturelles, le chargé des relations extérieures pour l’Association des ami·es du Passage.
VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Développer et planifier la politique de recherche de fonds du Théâtre du Passage
- Assurer ou coordonner les recherches de fonds avec les services concernés, principalement les actions culturelles
- Assurer les relations avec les partenaires financiers (sponsors), culturels ou institutionnels et associatifs
- Accompagner les partenariats médias
- Assurer les recherches d’annonceurs pour la brochure de saison
- Rechercher de nouveaux sponsors et partenaires
- Inviter des partenaires financiers aux moments clés du Théâtre et les accueillir quand ils sont présents dans le théâtre
VOTRE PROFIL
Formation certifiante dans les domaines de la culture, de la recherche de fonds, du marketing, du sponsoring ou expérience jugée équivalente. Sens de l’organisation et de la planification, aisance rédactionnelle, relationnelle et entregent, esprit d’équipe et de collaboration, sens de l’initiative, capacité d’anticipation et de projection, créativité et force de proposition.
Conditions
Entrée en fonction: Mars 2026
Taux d’activité: 40% (annualisé) à discuter
Conditions salariales: Analogues à celles du personnel de la Ville de Neuchâtel
POSTULATION
Dossier de candidature complet à faire parvenir jusqu’au 14 décembre inclus, exclusivement sous forme électronique et en un seul document.
Chargé·e de recherche de fonds, partenariats et sponsoring - CDI - 40% Arbeitgeber: Artos association professionnelle
Kontaktperson:
Artos association professionnelle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chargé·e de recherche de fonds, partenariats et sponsoring - CDI - 40%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare, die sich um Kultur und Sponsoring drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Fundraising und Partnerschaften konkret einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chargé·e de recherche de fonds, partenariats et sponsoring - CDI - 40%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Fundraising und Partnerschaften zu erzählen. Zeige uns, wie du kreativ und proaktiv an Herausforderungen herangehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artos association professionnelle vorbereitest
✨Recherche ist das A und O
Informiere dich gründlich über den Théâtre du Passage und seine bisherigen Sponsoring-Partnerschaften. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Theaters verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung ihrer Fundraising-Strategie beitragen können.
✨Netzwerken nicht vergessen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Sponsoring und Partnerschaften zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um neue Sponsoren zu gewinnen.
✨Kreativität zeigen
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, bringe innovative Ideen mit, wie man neue Sponsoren ansprechen oder bestehende Partnerschaften vertiefen kann. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu diskutieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Zusammenarbeit im Team sind immer gut!