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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Chancen, begeistere Entscheider und buche Termine für unser Sales-Team.
- Arbeitgeber: Schnell wachsende SaaS-Plattform im Recruiting-Bereich mit innovativer Lösung.
- Mitarbeitervorteile: Faires Fixum, uncapped Provisionen und 100% Remote Work.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und aktive Mitgestaltung der Prozesse.
- Warum dieser Job: Lerne das Handwerk des B2B-Vertriebs und steigere dein Einkommen durch Performance.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Kommunikation und Lust auf Sales.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1000 € pro Monat.
Heyrecruit ist eine schnell wachsende, profitable SaaS-Plattform im Recruiting-Bereich. Wir helfen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden – mit einer intuitiven und leistungsstarken Lösung.
Du hast keine Lust auf Kaffeeholen, sondern willst lernen, wie man im B2B-Vertrieb wirklich Türen öffnet? Bei uns bist du nicht nur Support, sondern der Motor für unser Wachstum. Deine Mission: Relevante Opportunities identifizieren, Entscheider am Telefon begeistern und Termine für unser Sales-Team legen. Wenn du Bock auf eine steile Lernkurve im Software-Sales hast und deine Kasse durch Performance-Provision ordentlich aufbessern willst, bist du hier richtig.
Deine Aufgaben
- Cold Outreach: Aktive telefonische Kaltakquise und Social Selling (LinkedIn).
- Qualifizierung: Du filterst die "Spreu vom Weizen" und begeisterst die richtigen Entscheider.
- Appointment Setting: Du buchst Termine direkt in den Kalender unseres Sales Teams.
Dein Profil
- Du bist hungrig, stressresistent und hast Lust auf echtes "Sales-Handwerk".
- Du hast keine Angst vor Ablehnung am Telefon – du siehst sie als sportliche Herausforderung.
- Du willst während deines Praktikums mehr verdienen als der Durchschnitt und bist bereit, dafür die Extrameile zu gehen.
- Du absolvierst aktuell ein Studium (BWL, Psychologie, Kommunikation o.ä.) und suchst einen Platz für dein vorgeschriebenes Pflichtpraktikum für eine Dauer von 6 Monaten.
Was wir dir bieten
- Leistung lohnt sich: Ein faires Fixum (1.000 €) kombiniert mit einer attraktiven Bonusstruktur ohne Deckelung (Uncapped Commission). Wer Ergebnisse liefert, verdient überdurchschnittlich.
- Karriere-Turbo: Wir wachsen profitabel und schnell. Das bedeutet für dich: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf eine Übernahme nach dem Praktikum.
- Fundament für Tech-Sales: Du lernst das Handwerk der Erstakquise und Gesprächsführung von der Pike auf – die wertvollste Basis für eine lukrative Karriere im SaaS-Vertrieb.
- Ownership & Vertrauen: Wir geben dir den Raum, deine eigenen Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Du bist kein Rädchen im Getriebe, sondern ein aktiver Gestalter.
- Maximale Flexibilität: Arbeite von wo du willst – wir bieten dir die Möglichkeit zu 100% Remote Work.
Dein Performance-Package
- Fixgehalt: 1.000 € pro Monat.
- Meeting-Bonus: 20 € für jeden durchgeführten Termin (Meeting Done), den du gelegt hast.
- Deal-Bonus: 75 € für jeden "Deal Opened" (wenn aus deinem Termin ein konkretes Projekt/Angebot entsteht).
- Beispiel: Du legst 35 Termine im Monat (davon finden 20 statt und daraus entstehen 10 Deals), dann sicherst du dir zusätzliche 1150 € Provision.
Praktikum/Werkstudent: Sales Development Representative / Business Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Artrevolver GmbH
Kontaktperson:
Artrevolver GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum/Werkstudent: Sales Development Representative / Business Development Representative (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position!
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn! Verbinde dich mit Mitarbeitern von Heyrecruit und zeige, dass du dich für das Unternehmen interessierst. Teile relevante Inhalte oder kommentiere ihre Beiträge, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SaaS-Branche und die Herausforderungen im B2B-Vertrieb. Zeige, dass du die richtige Einstellung hast und bereit bist, die Extrameile zu gehen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum/Werkstudent: Sales Development Representative / Business Development Representative (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die Lust auf Sales haben. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du genau bei Heyrecruit arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artrevolver GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, Heyrecruit und deren Produkte genau anzuschauen. Verstehe, wie ihre SaaS-Plattform funktioniert und welche Probleme sie für ihre Kunden löst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die Rolle viel telefonische Kaltakquise beinhaltet, übe deine Gesprächsführung im Vorfeld. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden. Überlege dir auch, wie du mit Ablehnung umgehen möchtest – das ist ein wichtiger Teil des Verkaufsprozesses!
✨Zeige deine Motivation
Lass im Interview durchblicken, dass du hungrig nach Erfolg bist und bereit, die Extrameile zu gehen. Teile Beispiele aus deinem Leben, wo du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im Sales-Team.