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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Unternehmen, fĂĽhre Kaltakquise durch und setze qualifizierte Termine fĂĽr unser Sales-Team.
- Arbeitgeber: Schnell wachsende SaaS-Plattform im Recruiting-Bereich mit innovativer Lösung.
- Mitarbeitervorteile: Faires Fixgehalt, attraktive Bonusstruktur, 100 % Remote Work und klare Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Maximale Flexibilität und modernes Tooling für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im modernen B2B-Sales.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Resilienz und Interesse an SaaS und Recruiting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Heyrecruit ist eine schnell wachsende, profitable SaaS-Plattform im Recruiting-Bereich. Wir helfen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden – mit einer intuitiven und leistungsstarken Lösung.
Du willst nicht nur "Leads abtelefonieren", sondern verstehen, wie modernes B2B-Sales in einem profitablen SaaS-Unternehmen funktioniert? Bei Heyrecruit bist du die Speerspitze unseres Wachstums. Deine Mission: Die richtigen Unternehmen identifizieren, Entscheider im HR- und Recruiting-Umfeld am Telefon überzeugen und qualifizierte Termine für unser Sales-Team setzen. Bei uns zählt nicht, wie lange du am Schreibtisch sitzt, sondern was du bewegst – und das spiegelt sich direkt in deinem Verdienst wider.
Deine Aufgaben
- Cold Outreach: Aktive telefonische Kaltakquise und Social Selling (LinkedIn), um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
- Lead Research & Qualifizierung: Du identifizierst relevante Unternehmen, recherchierst Entscheider und filterst systematisch die Kontakte mit dem höchsten Potenzial.
- Appointment Setting: Du buchst qualifizierte Termine direkt in den Kalender unseres Account Executive, inklusive sauberem Briefing.
- Pipeline-Pflege: Du hältst unser CRM (HubSpot) aktuell und sorgst für eine saubere Datenbasis als Grundlage für datengetriebene Sales-Entscheidungen.
- Feedback-Loop: Du gibst strukturiertes Feedback aus deinen Gesprächen an Marketing und Produkt weiter – du bist unser Ohr am Markt.
Dein Profil
- Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, Telefonakquise oder Kundenkontakt und brennst fĂĽr den Vertrieb.
- Du bist hungrig, resilient und siehst Ablehnung am Telefon als Teil des Spiels, nicht als RĂĽckschlag.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert. Remote Work heiĂźt bei uns Vertrauen, kein Micromanagement.
- Du hast echtes Interesse an SaaS, Recruiting und digitalem Vertrieb und willst dich in diesem Bereich langfristig entwickeln.
- Du sprichst flieĂźend Deutsch (Muttersprache) unser Markt ist DACH.
- Idealerweise hast du bereits mit CRM-Tools (z. B. HubSpot) gearbeitet.
Was wir dir bieten
- Leistung lohnt sich: Ein faires Fixgehalt kombiniert mit einer attraktiven Bonusstruktur ohne Deckelung (Uncapped Commission). Wer Ergebnisse liefert, verdient ĂĽberdurchschnittlich.
- Karriere-Turbo: Wir wachsen profitabel und bootstrapped. Das bedeutet für dich: Ein klarer Entwicklungspfad vom SDR zum Account Executive – ohne auf die nächste Funding-Runde warten zu müssen.
- Fundament für Tech-Sales: Du lernst das Handwerk der Erstakquise und Gesprächsführung von der Pike auf – die wertvollste Basis für eine lukrative Karriere im SaaS-Vertrieb.
- Ownership & Vertrauen: Wir geben dir den Raum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Keine starren Strukturen, sondern ein Team, das gemeinsam baut.
- Maximale Flexibilität: 100 % Remote Work. Arbeite von wo du willst – Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit.
- Modernes Tooling: HubSpot, KI-gestützte Workflows und ein durchdachter Tech-Stack, der dir den Rücken freihält.
Sales Development Representative / Business Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Artrevolver GmbH
Kontaktperson:
Artrevolver GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative / Business Development Representative (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in der HR- und Recruiting-Branche zu vernetzen. Zeig Interesse an ihren Herausforderungen und biete Lösungen an – das macht dich unvergesslich!
✨Tip Nummer 2
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und recherchiere deren Bedürfnisse. Wenn du beim Cold Outreach spezifische Probleme ansprichst, zeigst du, dass du vorbereitet bist und wirklich helfen willst.
✨Tip Nummer 3
Übe deine Telefonakquise! Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken. Je mehr du übst, desto besser wirst du darin, auch mit Ablehnung umzugehen und trotzdem motiviert zu bleiben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du Teil unseres Teams werden kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative / Business Development Representative (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen wissen, was dich antreibt. Vermeide Floskeln und bring deine Leidenschaft für den Vertrieb und die SaaS-Welt zum Ausdruck.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich ĂĽber Heyrecruit und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du ein echter Fit fĂĽr unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut durchdachter Text hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artrevolver GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im B2B-Sales und der SaaS-Branche vertraut. Informiere dich über Heyrecruit und deren Lösungen, damit du im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Telefonate mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden und verschiedene Szenarien durchzuspielen.
✨Zeige deine Resilienz
Erzähle von Erfahrungen, in denen du mit Ablehnung umgegangen bist. Zeige, dass du Rückschläge als Lernchancen siehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird bei einem Vertriebsteam gut ankommen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur von Heyrecruit besser zu verstehen. Frage nach dem Team, den Arbeitsabläufen und wie Feedback gegeben wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.