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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Unternehmen, führe Kaltakquise durch und setze qualifizierte Termine für unser Sales-Team.
- Arbeitgeber: Schnell wachsende SaaS-Plattform im Recruiting-Bereich mit innovativer Lösung.
- Mitarbeitervorteile: Faires Fixgehalt, attraktive Bonusstruktur, 100 % Remote Work und klare Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Maximale Flexibilität und modernes Tooling für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im modernen B2B-Sales.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Resilienz und Interesse an SaaS und Recruiting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Heyrecruit ist eine schnell wachsende, profitable SaaS-Plattform im Recruiting-Bereich. Wir helfen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden – mit einer intuitiven und leistungsstarken Lösung.
Du willst nicht nur "Leads abtelefonieren", sondern verstehen, wie modernes B2B-Sales in einem profitablen SaaS-Unternehmen funktioniert? Bei Heyrecruit bist du die Speerspitze unseres Wachstums. Deine Mission: Die richtigen Unternehmen identifizieren, Entscheider im HR- und Recruiting-Umfeld am Telefon überzeugen und qualifizierte Termine für unser Sales-Team setzen. Bei uns zählt nicht, wie lange du am Schreibtisch sitzt, sondern was du bewegst – und das spiegelt sich direkt in deinem Verdienst wider.
Deine Aufgaben:
- Cold Outreach: Aktive telefonische Kaltakquise und Social Selling (LinkedIn), um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
- Lead Research & Qualifizierung: Du identifizierst relevante Unternehmen, recherchierst Entscheider und filterst systematisch die Kontakte mit dem höchsten Potenzial.
- Appointment Setting: Du buchst qualifizierte Termine direkt in den Kalender unseres Account Executive, inklusive sauberem Briefing.
- Pipeline-Pflege: Du hältst unser CRM (HubSpot) aktuell und sorgst für eine saubere Datenbasis als Grundlage für datengetriebene Sales-Entscheidungen.
- Feedback-Loop: Du gibst strukturiertes Feedback aus deinen Gesprächen an Marketing und Produkt weiter – du bist unser Ohr am Markt.
Dein Profil:
- Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, Telefonakquise oder Kundenkontakt und brennst für den Vertrieb.
- Du bist hungrig, resilient und siehst Ablehnung am Telefon als Teil des Spiels, nicht als Rückschlag.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert. Remote Work heißt bei uns Vertrauen, kein Micromanagement.
- Du hast echtes Interesse an SaaS, Recruiting und digitalem Vertrieb und willst dich in diesem Bereich langfristig entwickeln.
- Du sprichst fließend Deutsch (Muttersprache) unser Markt ist DACH.
- Idealerweise hast du bereits mit CRM-Tools (z. B. HubSpot) gearbeitet.
Was wir dir bieten:
- Leistung lohnt sich: Ein faires Fixgehalt kombiniert mit einer attraktiven Bonusstruktur ohne Deckelung (Uncapped Commission). Wer Ergebnisse liefert, verdient überdurchschnittlich.
- Karriere-Turbo: Wir wachsen profitabel und bootstrapped. Das bedeutet für dich: Ein klarer Entwicklungspfad vom SDR zum Account Executive – ohne auf die nächste Funding-Runde warten zu müssen.
- Fundament für Tech-Sales: Du lernst das Handwerk der Erstakquise und Gesprächsführung von der Pike auf – die wertvollste Basis für eine lukrative Karriere im SaaS-Vertrieb.
- Ownership & Vertrauen: Wir geben dir den Raum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Keine starren Strukturen, sondern ein Team, das gemeinsam baut.
- Maximale Flexibilität: 100 % Remote Work. Arbeite von wo du willst – Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit.
- Modernes Tooling: HubSpot, KI-gestützte Workflows und ein durchdachter Tech-Stack, der dir den Rücken freihält.
Sales Development Representative / Business Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Artrevolver GmbH
Kontaktperson:
Artrevolver GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative / Business Development Representative (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in der HR- und Recruiting-Branche zu vernetzen. Zeig Interesse an ihren Herausforderungen und biete Lösungen an – das macht dich unvergesslich!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit unserem Produkt vertraut! Wenn du die SaaS-Plattform von Heyrecruit wirklich verstehst, kannst du viel besser argumentieren, warum Unternehmen uns wählen sollten. Das Wissen wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und Gespräche zu führen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf deine Anrufe vor! Recherchiere die Unternehmen und Entscheider, die du kontaktieren möchtest. Je mehr du über sie weißt, desto gezielter kannst du deine Ansprache gestalten und ihre Bedürfnisse ansprechen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist und bewirb dich direkt bei uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative / Business Development Representative (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die SaaS-Branche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Heyrecruit und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du das in deiner Bewerbung hervorheben und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut formulierter Text macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artrevolver GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im B2B-Sales und der SaaS-Branche vertraut. Informiere dich über Heyrecruit und deren Lösungen, damit du im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Telefonate mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden und verschiedene Szenarien durchzuspielen.
✨Zeige deine Resilienz
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Ablehnung zu sprechen. Erkläre, wie du mit Rückschlägen umgehst und was du daraus gelernt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Vertrieb hast.
✨Frage nach dem Feedback-Loop
Frag im Interview, wie das Feedback aus den Gesprächen in die Produktentwicklung und Marketingstrategien einfließt. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Kommunikation im Team verstehst und aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.