Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Unternehmen, führe Kaltakquise durch und buche qualifizierte Termine für unser Sales-Team.
- Unternehmen: Schnell wachsende SaaS-Plattform im Recruiting-Bereich mit innovativer Lösung.
- Vorteile: Faires Gehalt, attraktive Bonusstruktur, 100 % Remote Work und klare Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Maximale Flexibilität und moderne Tools unterstützen deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im modernen B2B-Sales.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Telefonakquise und Interesse an SaaS und Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Heyrecruit ist eine schnell wachsende, profitable SaaS-Plattform im Recruiting-Bereich. Wir helfen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden – mit einer intuitiven und leistungsstarken Lösung.
Du willst nicht nur "Leads abtelefonieren", sondern verstehen, wie modernes B2B-Sales in einem profitablen SaaS-Unternehmen funktioniert? Bei Heyrecruit bist du die Speerspitze unseres Wachstums. Deine Mission: Die richtigen Unternehmen identifizieren, Entscheider im HR- und Recruiting-Umfeld am Telefon überzeugen und qualifizierte Termine für unser Sales-Team setzen. Bei uns zählt nicht, wie lange du am Schreibtisch sitzt, sondern was du bewegst – und das spiegelt sich direkt in deinem Verdienst wider.
Deine Aufgaben
- Cold Outreach: Aktive telefonische Kaltakquise und Social Selling (LinkedIn), um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
- Lead Research & Qualifizierung: Du identifizierst relevante Unternehmen, recherchierst Entscheider und filterst systematisch die Kontakte mit dem höchsten Potenzial.
- Appointment Setting: Du buchst qualifizierte Termine direkt in den Kalender unseres Account Executive, inklusive sauberem Briefing.
- Pipeline-Pflege: Du hältst unser CRM (HubSpot) aktuell und sorgst für eine saubere Datenbasis als Grundlage für datengetriebene Sales-Entscheidungen.
- Feedback-Loop: Du gibst strukturiertes Feedback aus deinen Gesprächen an Marketing und Produkt weiter – du bist unser Ohr am Markt.
Dein Profil
- Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, Telefonakquise oder Kundenkontakt und brennst für den Vertrieb.
- Du bist hungrig, resilient und siehst Ablehnung am Telefon als Teil des Spiels, nicht als Rückschlag.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert. Remote Work heißt bei uns Vertrauen, kein Micromanagement.
- Du hast echtes Interesse an SaaS, Recruiting und digitalem Vertrieb und willst dich in diesem Bereich langfristig entwickeln.
- Du sprichst fließend Deutsch (Muttersprache) unser Markt ist DACH.
- Idealerweise hast du bereits mit CRM-Tools (z. B. HubSpot) gearbeitet.
Was wir dir bieten
- Leistung lohnt sich: Ein faires Fixgehalt kombiniert mit einer attraktiven Bonusstruktur ohne Deckelung (Uncapped Commission). Wer Ergebnisse liefert, verdient überdurchschnittlich.
- Karriere-Turbo: Wir wachsen profitabel und bootstrapped. Das bedeutet für dich: Ein klarer Entwicklungspfad vom SDR zum Account Executive – ohne auf die nächste Funding-Runde warten zu müssen.
- Fundament für Tech-Sales: Du lernst das Handwerk der Erstakquise und Gesprächsführung von der Pike auf – die wertvollste Basis für eine lukrative Karriere im SaaS-Vertrieb.
- Ownership & Vertrauen: Wir geben dir den Raum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Keine starren Strukturen, sondern ein Team, das gemeinsam baut.
- Maximale Flexibilität: 100 % Remote Work. Arbeite von wo du willst – Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit.
- Modernes Tooling: HubSpot, KI-gestützte Workflows und ein durchdachter Tech-Stack, der dir den Rücken freihält.
Sales Development Representative / Business Development Representative / SDR / BDR (m/w/d) Arbeitgeber: Artrevolver GmbH
Heyrecruit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und profitablen SaaS-Umfeld zu arbeiten. Mit einer flexiblen Remote-Arbeitskultur, einer attraktiven Vergütungsstruktur ohne Deckelung und klaren Karrierepfaden fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch deine Eigenverantwortung und Kreativität. Hier kannst du aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitwirken und gleichzeitig von modernsten Tools profitieren, um deine Vertriebsfähigkeiten auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative / Business Development Representative / SDR / BDR (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Herausforderungen und biete Lösungen an – so hebst du dich von anderen ab.
✨Tip Nummer 2
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die du ansprechen möchtest. Recherchiere ihre Bedürfnisse und passe deine Ansprache individuell an. Das zeigt, dass du dich wirklich für sie interessierst!
✨Tip Nummer 3
Übe deine Gesprächsführung! Simuliere Telefonate mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden. Je besser du vorbereitet bist, desto erfolgreicher wirst du bei der Kaltakquise.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Heyrecruit und hast die Chance, uns von deiner Motivation und deinem Können zu überzeugen. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative / Business Development Representative / SDR / BDR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle bei Heyrecruit an. Erzähl uns, warum genau diese Position und unser Unternehmen für dich spannend sind.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artrevolver GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im B2B-Sales und der SaaS-Branche vertraut. Informiere dich über Heyrecruit und deren Lösungen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Übe deine Telefonakquise-Techniken im Vorfeld. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden. Denke daran, dass Ablehnung Teil des Spiels ist – sei darauf vorbereitet, damit umzugehen.
✨Zeige deine Resilienz
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Rückschläge überwunden hast. Zeige, wie du aus diesen Situationen gelernt hast und wie sie dich stärker gemacht haben – das wird bei einem Vertriebsteam gut ankommen.
✨Frage nach Feedback
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach Feedback-Prozessen zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, aus deinen Erfahrungen zu lernen und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.
