Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Unternehmen, führe Kaltakquise durch und buche qualifizierte Termine für unser Sales-Team.
- Unternehmen: Schnell wachsende SaaS-Plattform im Recruiting-Bereich mit innovativer Lösung.
- Vorteile: Faires Gehalt, attraktive Bonusstruktur, 100 % Remote Work und klare Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Maximale Flexibilität und moderne Tools für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im modernen B2B-Sales.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Resilienz und Interesse an SaaS und Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Heyrecruit ist eine schnell wachsende, profitable SaaS-Plattform im Recruiting-Bereich. Wir helfen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden – mit einer intuitiven und leistungsstarken Lösung.
Du willst nicht nur "Leads abtelefonieren", sondern verstehen, wie modernes B2B-Sales in einem profitablen SaaS-Unternehmen funktioniert? Bei Heyrecruit bist du die Speerspitze unseres Wachstums. Deine Mission: Die richtigen Unternehmen identifizieren, Entscheider im HR- und Recruiting-Umfeld am Telefon überzeugen und qualifizierte Termine für unser Sales-Team setzen. Bei uns zählt nicht, wie lange du am Schreibtisch sitzt, sondern was du bewegst – und das spiegelt sich direkt in deinem Verdienst wider.
Deine Aufgaben:
- Cold Outreach: Aktive telefonische Kaltakquise und Social Selling (LinkedIn), um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
- Lead Research & Qualifizierung: Du identifizierst relevante Unternehmen, recherchierst Entscheider und filterst systematisch die Kontakte mit dem höchsten Potenzial.
- Appointment Setting: Du buchst qualifizierte Termine direkt in den Kalender unseres Account Executive, inklusive sauberem Briefing.
- Pipeline-Pflege: Du hältst unser CRM (HubSpot) aktuell und sorgst für eine saubere Datenbasis als Grundlage für datengetriebene Sales-Entscheidungen.
- Feedback-Loop: Du gibst strukturiertes Feedback aus deinen Gesprächen an Marketing und Produkt weiter – du bist unser Ohr am Markt.
Dein Profil:
- Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, Telefonakquise oder Kundenkontakt und brennst für den Vertrieb.
- Du bist hungrig, resilient und siehst Ablehnung am Telefon als Teil des Spiels, nicht als Rückschlag.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert. Remote Work heißt bei uns Vertrauen, kein Micromanagement.
- Du hast echtes Interesse an SaaS, Recruiting und digitalem Vertrieb und willst dich in diesem Bereich langfristig entwickeln.
- Du sprichst fließend Deutsch (Muttersprache) unser Markt ist DACH.
- Idealerweise hast du bereits mit CRM-Tools (z. B. HubSpot) gearbeitet.
Was wir dir bieten:
- Leistung lohnt sich: Ein faires Fixgehalt kombiniert mit einer attraktiven Bonusstruktur ohne Deckelung (Uncapped Commission). Wer Ergebnisse liefert, verdient überdurchschnittlich.
- Karriere-Turbo: Wir wachsen profitabel und bootstrapped. Das bedeutet für dich: Ein klarer Entwicklungspfad vom SDR zum Account Executive – ohne auf die nächste Funding-Runde warten zu müssen.
- Fundament für Tech-Sales: Du lernst das Handwerk der Erstakquise und Gesprächsführung von der Pike auf – die wertvollste Basis für eine lukrative Karriere im SaaS-Vertrieb.
- Ownership & Vertrauen: Wir geben dir den Raum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Keine starren Strukturen, sondern ein Team, das gemeinsam baut.
- Maximale Flexibilität: 100 % Remote Work. Arbeite von wo du willst – Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit.
- Modernes Tooling: HubSpot, KI-gestützte Workflows und ein durchdachter Tech-Stack, der dir den Rücken freihält.
Sales Development Representative / Business Development Representative / SDR / BDR (m/w/d) Arbeitgeber: Artrevolver GmbH
Heyrecruit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und profitablen SaaS-Umfeld zu arbeiten. Mit einer transparenten Bonusstruktur und klaren Karrierepfaden fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem flexiblen, remote Arbeitsumfeld agierst, das auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt. Hier kannst du nicht nur deine Vertriebskompetenzen ausbauen, sondern auch aktiv zur Gestaltung von Prozessen beitragen und Teil eines innovativen Teams werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative / Business Development Representative / SDR / BDR (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Mach deine Hausaufgaben! Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte gründlich. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Branche und die Herausforderungen verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei Heyrecruit sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative / Business Development Representative / SDR / BDR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen wissen, was dich motiviert. Vermeide Floskeln und bring deine Leidenschaft für den Vertrieb und die SaaS-Welt zum Ausdruck.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Heyrecruit und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unser Unternehmen und den Markt verstehst, hebt das deine Chancen enorm. Zeig uns, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artrevolver GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der SaaS-Branche und dem Recruiting-Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Praktiziere deine Pitch-Fähigkeiten
Da du in der Kaltakquise tätig sein wirst, übe deinen Elevator Pitch. Sei bereit, dich selbst und deine Motivation für die Rolle überzeugend zu präsentieren. Das kann den Unterschied machen!
✨Zeige deine Resilienz
Bereite dich darauf vor, über Ablehnung und Herausforderungen im Vertrieb zu sprechen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Rückschläge überwunden hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Vertrieb hast.
