Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und führe den gesamten Sales Cycle eigenständig durch.
- Arbeitgeber: Heyrecruit, ein profitables und schnell wachsendes Tech-Startup.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, attraktive Bonusstruktur und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und langfristige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv unser Wachstum im Software Sales.
- Gewünschte Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereit für das nächste Level? Werde unsere Speerspitze im Sales. Heyrecruit ist kein klassisches „Burn-and-Churn“-Startup. Wir sind profitabel, wachsen rasant und haben eine der intuitivsten All-in-One-Recruiting-Lösungen am deutschsprachigen Markt gebaut. Damit Unternehmen im War for Talents nicht leer ausgehen, liefern wir die digitale Antwort und genau hier kommst du ins Spiel.
Deine Mission ab April: Als Fullcycle Account Executive bist du nicht nur „Unterstützung“, sondern der entscheidende Treiber unserer Wachstumsstrategie. Du hast die volle Verantwortung über den gesamten Sales Cycle: Von der ersten Identifikation potenzieller Leads über den strategischen Outreach bis hin zum finalen Closing. Du bist das Gesicht von Heyrecruit beim Kunden und konvertierst Bedarf in langfristige Partnerschaften.
Deine Aufgaben:
- Strategische Akquise: Du identifizierst eigenständig Potenzialkunden und öffnest Türen durch gezielten Outreach (Cold Calls, E-Mail etc.).
- Pain-Point-Analyse & Qualifizierung: Du führst tiefgehende Erstgespräche, um die echten „Pains“ deiner Kunden zu verstehen, statt nur Features zu pitchen.
- Solution Design & Präsentation: Du präsentierst die Heyrecruit-Lösung basierend auf den identifizierten Bedürfnissen und zeigst den klaren Business-Value auf.
- Closing & Negotiation: Du steuerst den Sales-Prozess bis zum Abschluss und verhandelst souverän auf Augenhöhe mit Entscheidern.
- Success Handover: Du begleitest deine gewonnenen Kunden beim Account Set-up und sicherst ihnen einen reibungslosen Start auf unserer Plattform.
Dein Profil:
- Track Record: Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit (SaaS-Erfahrung ist ein starkes Plus).
- Hunter-Mentalität: Du liebst die Jagd nach neuen Abschlüssen und lässt dich von einem „Nein“ erst richtig motivieren.
- Methoden-Kompetenz: Begriffe wie SPIN Selling oder MEDDIC sind für dich keine Fremdwörter, sondern Werkzeuge für deinen Erfolg.
- Mindset: Du arbeitest autonom, strukturiert und behältst auch in der Hochphase des Quartals den Fokus auf deinen Forecast.
Unser Angebot:
- Full Remote: Arbeite von wo du willst – 100 % Flexibilität.
- No Cap: Leistungsorientiertes Umfeld mit einer attraktiven Bonusstruktur ohne Obergrenze für echte Performer.
- Career: Durch unseren profitablen Wachstum bietet dir Heyrecruit langfristige Karriere-Entwicklungsmöglichkeiten.
- Growth: Gestalte unseren profitablen Wachstumskurs aktiv mit und sichere dir langfristige Karrierechancen im Tech-Sales.
- Work-Life: 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Sales / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Software Sales Arbeitgeber: Artrevolver GmbH
Kontaktperson:
Artrevolver GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Software Sales
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Unternehmen und stelle Fragen, die deine Expertise im Sales unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen potenzielle Kunden konfrontiert sind. So kannst du in deinen Gesprächen gezielt auf deren Pain Points eingehen und zeigen, wie du mit der Heyrecruit-Lösung helfen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Branche. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Verbindungen herzustellen und dich bei deinem nächsten Schritt im Sales zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Der Sales-Prozess kann manchmal langwierig sein. Lass dich von einem 'Nein' nicht entmutigen, sondern nutze es als Motivation, um noch besser zu werden. Halte den Kontakt zu deinen Leads und zeige ihnen, dass du wirklich an einer langfristigen Partnerschaft interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Software Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen und erzähl uns, warum du bei Heyrecruit arbeiten möchtest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfolgen im B2B-Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Sprache auf!: Nutze die Sprache, die wir in der Stellenanzeige verwenden. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und unsere Werte verstehst. Achte darauf, dass dein Schreiben klar und präzise ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artrevolver GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und den Markt
Mach dich mit der Heyrecruit-Lösung und dem Markt, in dem sie agiert, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Software ihnen helfen kann. Das wird dir helfen, authentisch und kompetent aufzutreten.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deiner Herangehensweise an den Sales-Prozess. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Erfolge und deine Hunter-Mentalität verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Methodenkompetenz
Sprich über deine Erfahrungen mit Verkaufsmethoden wie SPIN Selling oder MEDDIC. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast, um Abschlüsse zu erzielen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team bei Heyrecruit zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.