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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und führe den gesamten Sales Cycle eigenständig durch.
- Arbeitgeber: Heyrecruit, ein profitables und schnell wachsendes Tech-Startup.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, attraktive Bonusstruktur und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und langfristige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv unser Wachstum im Software Sales.
- Gewünschte Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereit für das nächste Level? Werde unsere Speerspitze im Sales. Heyrecruit ist kein klassisches „Burn-and-Churn“-Startup. Wir sind profitabel, wachsen rasant und haben eine der intuitivsten All-in-One-Recruiting-Lösungen am deutschsprachigen Markt gebaut. Damit Unternehmen im War for Talents nicht leer ausgehen, liefern wir die digitale Antwort und genau hier kommst du ins Spiel.
Deine Mission ab April: Als Fullcycle Account Executive bist du nicht nur „Unterstützung“, sondern der entscheidende Treiber unserer Wachstumsstrategie. Du hast die volle Verantwortung über den gesamten Sales Cycle: Von der ersten Identifikation potenzieller Leads über den strategischen Outreach bis hin zum finalen Closing. Du bist das Gesicht von Heyrecruit beim Kunden und konvertierst Bedarf in langfristige Partnerschaften.
Deine Aufgaben:
- Strategische Akquise: Du identifizierst eigenständig Potenzialkunden und öffnest Türen durch gezielten Outreach (Cold Calls, E-Mail etc.).
- Pain-Point-Analyse & Qualifizierung: Du führst tiefgehende Erstgespräche, um die echten „Pains“ deiner Kunden zu verstehen, statt nur Features zu pitchen.
- Solution Design & Präsentation: Du präsentierst die Heyrecruit-Lösung basierend auf den identifizierten Bedürfnissen und zeigst den klaren Business-Value auf.
- Closing & Negotiation: Du steuerst den Sales-Prozess bis zum Abschluss und verhandelst souverän auf Augenhöhe mit Entscheidern.
- Success Handover: Du begleitest deine gewonnenen Kunden beim Account Set-up und sicherst ihnen einen reibungslosen Start auf unserer Plattform.
Dein Profil:
- Track Record: Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit (SaaS-Erfahrung ist ein starkes Plus).
- Hunter-Mentalität: Du liebst die Jagd nach neuen Abschlüssen und lässt dich von einem „Nein“ erst richtig motivieren.
- Methoden-Kompetenz: Begriffe wie SPIN Selling oder MEDDIC sind für dich keine Fremdwörter, sondern Werkzeuge für deinen Erfolg.
- Mindset: Du arbeitest autonom, strukturiert und behältst auch in der Hochphase des Quartals den Fokus auf deinen Forecast.
Unser Angebot:
- Full Remote: Arbeite von wo du willst – 100 % Flexibilität.
- No Cap: Leistungsorientiertes Umfeld mit einer attraktiven Bonusstruktur ohne Obergrenze für echte Performer.
- Career: Durch unseren profitablen Wachstum bietet dir Heyrecruit langfristige Karriere-Entwicklungsmöglichkeiten.
- Growth: Gestalte unseren profitablen Wachstumskurs aktiv mit und sichere dir langfristige Karrierechancen im Tech-Sales.
- Work-Life: 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Sales / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Software Sales Arbeitgeber: Artrevolver GmbH
Kontaktperson:
Artrevolver GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Software Sales
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Unternehmen und mach dich bemerkbar!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Wenn du ihre Pain Points kennst, kannst du gezielt zeigen, wie du mit deiner Erfahrung im B2B-Vertrieb helfen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Branche. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen und dich mit den passenden Leuten zu vernetzen.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Der Sales-Prozess kann manchmal langwierig sein. Lass dich von Rückschlägen nicht entmutigen. Jeder 'Nein' bringt dich näher zu einem 'Ja'. Halte den Kontakt zu potenziellen Kunden und zeige ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Software Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen und erzähl uns, warum du bei Heyrecruit arbeiten möchtest.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Heyrecruit und unsere Lösungen. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Produkte und den Markt verstehst, beeindruckst du uns gleich doppelt. Zeig uns, dass du die richtige Person für die strategische Akquise bist!
Strukturiere deine Bewerbung!: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artrevolver GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und den Markt
Mach dich mit der Heyrecruit-Lösung und dem Markt vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends im Recruiting und wie Heyrecruit sich von anderen Anbietern abhebt. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung, insbesondere im B2B-Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und deine Hunter-Mentalität verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du anwendest, um erfolgreich zu sein.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Sei bereit, deine Ansätze zur strategischen Akquise und zur Qualifizierung von Leads zu erläutern. Erkläre, wie du Pain-Point-Analysen durchführst und wie du Lösungen designst, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für den gesamten Sales Cycle ernst nimmst.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Closing-Strategien und Verhandlungstaktiken zu sprechen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit Entscheidern auf Augenhöhe kommuniziert hast. Das wird dir helfen, dein Selbstbewusstsein zu zeigen und zu beweisen, dass du die richtige Person für die Position bist.