Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Unternehmen, führe Kaltakquise durch und setze qualifizierte Termine für unser Sales-Team.
- Unternehmen: Schnell wachsende SaaS-Plattform im Recruiting-Bereich mit innovativer Lösung.
- Vorteile: Faires Fixgehalt, attraktive Bonusstruktur, 100 % Remote Work und klare Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Maximale Flexibilität und modernes Tooling für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im modernen B2B-Sales.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Telefonakquise und Interesse an SaaS und Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Heyrecruit ist eine schnell wachsende, profitable SaaS-Plattform im Recruiting-Bereich. Wir helfen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden – mit einer intuitiven und leistungsstarken Lösung.
Du willst nicht nur "Leads abtelefonieren", sondern verstehen, wie modernes B2B-Sales in einem profitablen SaaS-Unternehmen funktioniert? Bei Heyrecruit bist du die Speerspitze unseres Wachstums. Deine Mission: Die richtigen Unternehmen identifizieren, Entscheider im HR- und Recruiting-Umfeld am Telefon überzeugen und qualifizierte Termine für unser Sales-Team setzen. Bei uns zählt nicht, wie lange du am Schreibtisch sitzt, sondern was du bewegst – und das spiegelt sich direkt in deinem Verdienst wider.
Deine Aufgaben
- Cold Outreach: Aktive telefonische Kaltakquise und Social Selling (LinkedIn), um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
- Lead Research & Qualifizierung: Du identifizierst relevante Unternehmen, recherchierst Entscheider und filterst systematisch die Kontakte mit dem höchsten Potenzial.
- Appointment Setting: Du buchst qualifizierte Termine direkt in den Kalender unseres Account Executive, inklusive sauberem Briefing.
- Pipeline-Pflege: Du hältst unser CRM (HubSpot) aktuell und sorgst für eine saubere Datenbasis als Grundlage für datengetriebene Sales-Entscheidungen.
- Feedback-Loop: Du gibst strukturiertes Feedback aus deinen Gesprächen an Marketing und Produkt weiter – du bist unser Ohr am Markt.
Dein Profil
- Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, Telefonakquise oder Kundenkontakt und brennst für den Vertrieb.
- Du bist hungrig, resilient und siehst Ablehnung am Telefon als Teil des Spiels, nicht als Rückschlag.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert. Remote Work heißt bei uns Vertrauen, kein Micromanagement.
- Du hast echtes Interesse an SaaS, Recruiting und digitalem Vertrieb und willst dich in diesem Bereich langfristig entwickeln.
- Du sprichst fließend Deutsch (Muttersprache) unser Markt ist DACH.
- Idealerweise hast du bereits mit CRM-Tools (z. B. HubSpot) gearbeitet.
Was wir dir bieten
- Leistung lohnt sich: Ein faires Fixgehalt kombiniert mit einer attraktiven Bonusstruktur ohne Deckelung (Uncapped Commission). Wer Ergebnisse liefert, verdient überdurchschnittlich.
- Karriere-Turbo: Wir wachsen profitabel und bootstrapped. Das bedeutet für dich: Ein klarer Entwicklungspfad vom SDR zum Account Executive – ohne auf die nächste Funding-Runde warten zu müssen.
- Fundament für Tech-Sales: Du lernst das Handwerk der Erstakquise und Gesprächsführung von der Pike auf – die wertvollste Basis für eine lukrative Karriere im SaaS-Vertrieb.
- Ownership & Vertrauen: Wir geben dir den Raum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Keine starren Strukturen, sondern ein Team, das gemeinsam baut.
- Maximale Flexibilität: 100 % Remote Work. Arbeite von wo du willst – Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit.
- Modernes Tooling: HubSpot, KI-gestützte Workflows und ein durchdachter Tech-Stack, der dir den Rücken freihält.
Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: Artrevolver GmbH
Heyrecruit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden SaaS-Unternehmen im Recruiting-Bereich zu arbeiten. Mit einer attraktiven Bonusstruktur und klaren Karrierepfaden fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem flexiblen, remote Arbeitsumfeld agierst, das auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt. Hier kannst du nicht nur deine Vertriebskompetenzen ausbauen, sondern auch aktiv zur Gestaltung von Prozessen beitragen und Teil eines innovativen Teams werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsassistent bei Heyrecruit interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige dein Interesse an SaaS und Recruiting. Teile relevante Inhalte und kommentiere Beiträge, um sichtbar zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Heyrecruit und unsere Produkte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Branche verstehst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem Team wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistent / Sales Assistant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die brennen für das, was sie tun.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Heyrecruit und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, hebt das deine Chancen enorm!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artrevolver GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der SaaS-Branche und dem Recruiting vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Bereich haben. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Bedürfnisse von Heyrecruit verstehst.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Übe deine Telefonakquise-Fähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden am besten ansprechen und überzeugen kannst. Zeige im Interview, dass du selbstbewusst und überzeugend am Telefon bist.
✨Zeige deine Resilienz
Erzähle von Erfahrungen, in denen du mit Ablehnung umgegangen bist. Betone, dass du Rückschläge als Lernmöglichkeiten siehst und nicht aufgibst. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Vertrieb hast.
✨Frage nach Feedback-Prozessen
Informiere dich darüber, wie das Team bei Heyrecruit Feedback aus Gesprächen nutzt. Stelle Fragen dazu, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse an einer aktiven Rolle im Team und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
