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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und führe den gesamten Sales Cycle eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Profitables Startup mit innovativer Recruiting-Lösung und dynamischer Wachstumsstrategie.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, attraktive Bonusstruktur und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Langfristige Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte aktiv den Erfolg im Tech-Sales.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, Hunter-Mentalität und Methodenkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Bereit für das nächste Level? Werde unsere Speerspitze im Sales. Heyrecruit ist kein klassisches „Burn-and-Churn“-Startup. Wir sind profitabel, wachsen rasant und haben eine der intuitivsten All-in-One-Recruiting-Lösungen am deutschsprachigen Markt gebaut. Damit Unternehmen im War for Talents nicht leer ausgehen, liefern wir die digitale Antwort und genau hier kommst du ins Spiel.
Deine Mission ab Mai: Als Fullcycle Account Executive bist du nicht nur „Unterstützung“, sondern der entscheidende Treiber unserer Wachstumsstrategie. Du hast die volle Verantwortung über den gesamten Sales Cycle: Von der ersten Identifikation potenzieller Leads über den strategischen Outreach bis hin zum finalen Closing. Du bist das Gesicht von Heyrecruit beim Kunden und konvertierst Bedarf in langfristige Partnerschaften.
Deine Aufgaben:
- Strategische Akquise: Du identifizierst eigenständig Potenzialkunden und öffnest Türen durch gezielten Outreach (Cold Calls, E-Mail etc.).
- Pain-Point-Analyse & Qualifizierung: Du führst tiefgehende Erstgespräche, um die echten „Pains“ deiner Kunden zu verstehen, statt nur Features zu pitchen.
- Solution Design & Präsentation: Du präsentierst die Heyrecruit-Lösung basierend auf den identifizierten Bedürfnissen und zeigst den klaren Business-Value auf.
- Closing & Negotiation: Du steuerst den Sales-Prozess bis zum Abschluss und verhandelst souverän auf Augenhöhe mit Entscheidern.
- Success Handover: Du begleitest deine gewonnenen Kunden beim Account Set-up und sicherst ihnen einen reibungslosen Start auf unserer Plattform.
Dein Profil:
- Track Record: Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit (SaaS-Erfahrung ist ein starkes Plus).
- Hunter-Mentalität: Du liebst die Jagd nach neuen Abschlüssen und lässt dich von einem „Nein“ erst richtig motivieren.
- Methoden-Kompetenz: Begriffe wie SPIN Selling oder MEDDIC sind für dich keine Fremdwörter, sondern Werkzeuge für deinen Erfolg.
- Mindset: Du arbeitest autonom, strukturiert und behältst auch in der Hochphase des Quartals den Fokus auf deinen Forecast.
- Sprache: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (mündlich wie schriftlich).
Unser Angebot:
- Full Remote: Arbeite von wo du willst - 100 % Flexibilität.
- No Cap: Leistungsorientiertes Umfeld mit einer attraktiven Bonusstruktur ohne Obergrenze für echte Performer - OTE 90K.
- Career: Durch unseren profitablen Wachstum bietet dir Heyrecruit langfristige Karriere-Entwicklungsmöglichkeiten.
- Growth: Gestalte unseren profitablen Wachstumskurs aktiv mit und sichere dir langfristige Karrierechancen im Tech-Sales.
- Work-Life: 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Account Executive / Sales Executive / Vertieb (m/w/d) DACH Arbeitgeber: Artrevolver
Kontaktperson:
Artrevolver HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive / Sales Executive / Vertieb (m/w/d) DACH
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Unternehmen und stelle Fragen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du ihre Herausforderungen lösen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du Zugang zu exklusiven Stellenangeboten und kannst dich direkt mit uns verbinden. Wir sind hier, um dir zu helfen, deinen Traumjob zu finden!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei hartnäckig! Der Vertrieb ist ein Spiel von Höhen und Tiefen. Lass dich von Rückschlägen nicht entmutigen. Jedes 'Nein' bringt dich näher zu einem 'Ja'. Halte deine Motivation hoch und arbeite kontinuierlich an deinem Netzwerk!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive / Sales Executive / Vertieb (m/w/d) DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Heyrecruit und unsere Lösungen. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, wer wir sind und was wir tun, wird das einen großen Unterschied machen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert! Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns umsetzen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artrevolver vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Heyrecruit
Mach dich mit der Vision und den Werten von Heyrecruit vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der strategischen Akquise und der langfristigen Partnerschaften verstehst. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Pain-Point-Analysen vor
Überlege dir im Voraus, welche typischen Herausforderungen potenzielle Kunden haben könnten. Bereite Fragen vor, die dir helfen, diese 'Pains' während des Interviews zu identifizieren. So kannst du zeigen, dass du nicht nur Produkte verkaufen, sondern echte Lösungen anbieten möchtest.
✨Demonstriere deine Methoden-Kompetenz
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SPIN Selling oder MEDDIC zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Werkzeuge für den Erfolg im Vertrieb beherrschst.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Erzähle von Situationen, in denen du trotz Rückschlägen motiviert geblieben bist. Betone, wie du aus einem 'Nein' gelernt hast und es als Ansporn für deinen nächsten Versuch genutzt hast. Das wird deine Entschlossenheit und deinen Willen, neue Abschlüsse zu erzielen, unterstreichen.