Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Unternehmen, führe Kaltakquise durch und buche qualifizierte Termine für unser Sales-Team.
- Unternehmen: Heyrecruit, eine innovative SaaS-Plattform im Recruiting-Bereich.
- Vorteile: Faires Gehalt, attraktive Boni, 100% Remote Work und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem flexiblen, dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft des B2B-Vertriebs.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Resilienz und Interesse an SaaS und Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Heyrecruit ist eine schnell wachsende, profitable SaaS-Plattform im Recruiting-Bereich. Wir helfen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden – mit einer intuitiven und leistungsstarken Lösung.
Du willst nicht nur „Leads abtelefonieren“, sondern verstehen, wie modernes B2B‑Sales in einem profitablen SaaS-Unternehmen funktioniert? Bei Heyrecruit bist du die Speerspitze unseres Wachstums. Deine Mission: Die richtigen Unternehmen identifizieren, Entscheider im HR‑ und Recruiting‑Umfeld am Telefon überzeugen und qualifizierte Termine für unser Sales‑Team setzen. Bei uns zählt nicht, wie lange du am Schreibtisch sitzt, sondern was du bewegst – und das spiegelt sich direkt in deinem Verdienst wider.
Deine Aufgaben
- Cold Outreach: Aktive telefonische Kaltakquise und Social Selling (LinkedIn), um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
- Lead Research & Qualifizierung: Du identifizierst relevante Unternehmen, recherchierst Entscheider und filterst systematisch die Kontakte mit dem höchsten Potenzial.
- Appointment Setting: Du buchst qualifizierte Termine direkt in den Kalender unseres Account Executive, inklusive sauberem Briefing.
- Pipeline‑Pflege: Du hältst unser CRM (HubSpot) aktuell und sorgst für eine saubere Datenbasis als Grundlage für datengetriebene Sales‑Entscheidungen.
- Feedback‑Loop: Du gibst strukturiertes Feedback aus deinen Gesprächen an Marketing und Produkt weiter – du bist unser Ohr am Markt.
Dein Profil
- Du hast Erfahrung im B2B‑Vertrieb, Telefonakquise oder Kundenkontakt und brennst für den Vertrieb.
- Du bist hungrig, resilient und siehst Ablehnung am Telefon als Teil des Spiels, nicht als Rückschlag.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert. Remote Work heißt bei uns Vertrauen, kein Micromanagement.
- Du hast echtes Interesse an SaaS, Recruiting und digitalem Vertrieb und willst dich in diesem Bereich langfristig entwickeln.
- Du sprichst fließend Deutsch (Muttersprache) – unser Markt ist DACH.
- Idealerweise hast du bereits mit CRM‑Tools (z. B. HubSpot) gearbeitet.
Was wir dir bieten
- Leistung lohnt sich: Ein faires Fixgehalt kombiniert mit einer attraktiven Bonusstruktur ohne Deckelung (Uncapped Commission). Wer Ergebnisse liefert, verdient überdurchschnittlich.
- Karriere‑Turbo: Wir wachsen profitabel und bootstrapped. Das bedeutet für dich: Ein klarer Entwicklungspfad vom SDR zum Account Executive – ohne auf die nächste Funding‑Runde warten zu müssen.
- Fundament für Tech‑Sales: Du lernst das Handwerk der Erstakquise und Gesprächsführung von der Pike auf – die wertvollste Basis für eine lukrative Karriere im SaaS‑Vertrieb.
- Ownership & Vertrauen: Wir geben dir den Raum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Keine starren Strukturen, sondern ein Team, das gemeinsam baut.
- Maximale Flexibilität: 100 % Remote Work. Arbeite von wo du willst – Ergebnisse zählen, nicht Anwesenheit.
- Modernes Tooling: HubSpot, KI‑gestützte Workflows und ein durchdachter Tech‑Stack, der dir den Rücken freihält.
Sales Development Representative / Business Development Representative / SDR / BDR (m/w/d) Arbeitgeber: Artrevolver
Heyrecruit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden SaaS-Unternehmen zu arbeiten. Mit einer transparenten Bonusstruktur und klaren Entwicklungspfaden fördert das Unternehmen deine Karriere im Vertrieb, während du in einem flexiblen, remote Arbeitsumfeld agierst, das auf Vertrauen und Eigenverantwortung setzt. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb ausbauen, sondern auch aktiv zur Gestaltung von Prozessen beitragen und Teil eines innovativen Teams werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative / Business Development Representative / SDR / BDR (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in der HR- und Recruiting-Branche zu vernetzen. Zeig Interesse an ihren Herausforderungen und biete Lösungen an – das macht dich unvergesslich!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit unserem Produkt vertraut! Wenn du die SaaS-Plattform von Heyrecruit wirklich verstehst, kannst du viel besser argumentieren, warum Unternehmen uns wählen sollten. Das gibt dir einen klaren Vorteil im Gespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf deine Anrufe vor! Recherchiere die Unternehmen und ihre Bedürfnisse, bevor du anrufst. Ein gut informierter Anruf zeigt, dass du engagiert bist und erhöht deine Chancen auf einen Termin.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative / Business Development Representative / SDR / BDR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Heyrecruit an. Erzähl uns, warum du genau hier arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön lesbar!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artrevolver vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im B2B-Vertrieb und der SaaS-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Unternehmen wie Heyrecruit betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Termine gesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige deine Resilienz
Da Ablehnung ein Teil des Vertriebs ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Rückschlägen umgehst. Teile Beispiele, in denen du trotz Herausforderungen motiviert geblieben bist und deine Ziele verfolgt hast.
