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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und führe den gesamten Sales Cycle eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Heyrecruit, ein profitables und schnell wachsendes Tech-Startup.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, attraktive Bonusstruktur und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit langfristigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv unser Wachstum im Software Sales.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Bereit für das nächste Level? Werde unsere Speerspitze im Sales. Heyrecruit ist kein klassisches „Burn-and-Churn“-Startup. Wir sind profitabel, wachsen rasant und haben eine der intuitivsten All-in-One-Recruiting‑Lösungen am deutschsprachigen Markt gebaut. Damit Unternehmen im War for Talents nicht leer ausgehen, liefern wir die digitale Antwort und genau hier kommst du ins Spiel.
Deine Mission ab April: Als Fullcycle Account Executive bist du nicht nur „Unterstützung“, sondern der entscheidende Treiber unserer Wachstumsstrategie. Du hast die volle Verantwortung über den gesamten Sales Cycle: Von der ersten Identifikation potenzieller Leads über den strategischen Outreach bis hin zum finalen Closing. Du bist das Gesicht von Heyrecruit beim Kunden und konvertierst Bedarf in langfristige Partnerschaften.
Deine Aufgaben:
- Strategische Akquise: Du identifizierst eigenständig Potenzialkunden und öffnest Türen durch gezielten Outreach (Cold Calls, E-Mail etc.).
- Pain-Point-Analyse & Qualifizierung: Du führst tiefgehende Erstgespräche, um die echten „Pains“ deiner Kunden zu verstehen, statt nur Features zu pitchen.
- Solution Design & Präsentation: Du präsentierst die Heyrecruit-Lösung basierend auf den identifizierten Bedürfnissen und zeigst den klaren Business-Value auf.
- Closing & Negotiation: Du steuerst den Sales-Prozess bis zum Abschluss und verhandelst souverän auf Augenhöhe mit Entscheidern.
- Success Handover: Du begleitest deine gewonnenen Kunden beim Account Set-up und sicherst ihnen einen reibungslosen Start auf unserer Plattform.
Dein Profil:
- Track Record: Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit (SaaS-Erfahrung ist ein starkes Plus).
- Hunter-Mentalität: Du liebst die Jagd nach neuen Abschlüssen und lässt dich von einem „Nein“ erst richtig motivieren.
- Methoden-Kompetenz: Begriffe wie SPIN Selling oder MEDDIC sind für dich keine Fremdwörter, sondern Werkzeuge für deinen Erfolg.
- Mindset: Du arbeitest autonom, strukturiert und behältst auch in der Hochphase des Quartals den Fokus auf deinen Forecast.
Unser Angebot:
- Full Remote: Arbeite von wo du willst – 100 % Flexibilität.
- No Cap: Leistungsorientiertes Umfeld mit einer attraktiven Bonusstruktur ohne Obergrenze für echte Performer - OTE 90K.
- Career: Durch unseren profitablen Wachstum bietet dir Heyrecruit langfristige Karriere-Entwicklungsmöglichkeiten.
- Growth: Gestalte unseren profitablen Wachstumskurs aktiv mit und sichere dir langfristige Karrierechancen im Tech-Sales.
- Work-Life: 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Sales / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Software Sales Arbeitgeber: Artrevolver
Kontaktperson:
Artrevolver HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Software Sales
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Unternehmen und mach dich bemerkbar!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und über deren Produkte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du ihre Herausforderungen verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Branche. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen und dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei hartnäckig! Der Vertrieb ist ein Spiel von Höhen und Tiefen. Lass dich von Rückschlägen nicht entmutigen. Jedes 'Nein' bringt dich näher zu einem 'Ja'. Halte deinen Fokus und arbeite kontinuierlich an deinem Netzwerk!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Software Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Heyrecruit und unsere Lösungen. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Bedürfnisse zuschneiden. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zahlen und konkrete Beispiele sind immer beeindruckend. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Artrevolver vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Heyrecruit. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Deals abgeschlossen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Mentalität für den Job hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele von Heyrecruit beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen. Fragen wie 'Wie sieht der typische Sales-Prozess hier aus?' können sehr aufschlussreich sein.
✨Präsentiere deinen Verkaufsansatz
Da du im Software Sales tätig sein wirst, sei bereit, deinen eigenen Verkaufsansatz zu erläutern. Erkläre, wie du Pain-Point-Analysen durchführst und Lösungen präsentierst. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Methodik und zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.