Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Wandel in der digitalen Transformation und manage komplexe Programme.
- Unternehmen: Airbus, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in einem technischen Bereich und Erfahrung im Change Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82500 - 85400 € pro Jahr.
Änderungen erfordern Struktur – und jemanden, der sie umsetzt.
Für unseren Kunden, Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder, suchen wir einen Change Manager / Digital Transformation, der ein großangelegtes Programm zur Ablösung von Altsystemen mit einem einheitlichen digitalen Ökosystem managen kann – mit einem Änderungsplan, Datenanalysen und starken Kommunikationsfähigkeiten. Bewerben Sie sich jetzt!
Vorteile
- Attraktive Vergütung: Gleiches Entgelt, Sonderzahlungen & Boni über dem Standardvergütungsschema
- Empfehlungsbonus & steuerfreie Vorteile: Boni für Mitarbeiterempfehlungen sowie Edenred-Kartenleistungen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: internationale, gruppenweite Schulungen & Weiterbildungen
- Mensa & Catering: köstliche Mahlzeiten direkt im Büro in der Mensa oder Cafeteria
- Mobil & nachhaltig: Mitarbeiterparkplätze und subventioniertes HVV-Jahresticket
- Optimale Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
- Zukunftssicher: betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen
Aufgaben
- Verantwortung für den Change-Management-Plan, Definition des „Falls für Veränderungen“ und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft in komplexen Lieferkettenumgebungen
- Management einer KI-gesteuerten Transformation: Nutzung von Datenanalysen zur Vorhersage von Implementierungsrisiken, Analyse der Geschäftsauswirkungen und Automatisierung von Berichten
- Koordinierung von Änderungsanfragen im SAFe (Scaled Agile Framework) und agilen Sprintzyklen, einschließlich Koordination mit Bereitstellungsplänen
- Schnittstellenmanagement zwischen lokalen Betriebsbereichen und dem zentralen ARP-Änderungsteam zur Sicherstellung der organisatorischen Akzeptanz
- Aufbau und Pflege eines widerstandsfähigen Stakeholder-Netzwerks zur Stabilisierung von Kommunikation, Abstimmung und Umsetzung
- Interpretation und Ableitung von Maßnahmen aus Qualitäts- und Leistungsindikatoren zur Verwaltung der Änderungs-Pipeline
- Vorbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen und Projektstatus in einer für die Zielgruppe angemessenen Weise
Qualifikationen
- Abschluss in Mathematik, Projektmanagement, Ingenieurwesen, einem technischen Bereich, Wirtschaftsinformatik oder Lieferkette/Logistik
- Umfangreiche Berufserfahrung im Change Management, Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit/Kommunikationsmanagement
- Erste Erfahrungen in der Lieferkette/Logistik
- Kenntnisse in SAP und Google Workspace; erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1 in beiden Sprachen)
- Ein gültiger, uneingeschränkter Arbeitsgenehmigung für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist erforderlich
Geben Sie Ihrer Karriere mit ARTS in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld einen Schub. Als vertrauenswürdiger, kreativer Partner, Berater und Begleiter für HR-Dienstleistungen, schlüsselfertige industrielle Lösungen und innovative Organisationskonzepte in einer Vielzahl von High-Tech-Branchen versteht ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsorientierte Dienstleistungen an.
Change Manager / Digital Transformation at Airbus (m/f/x) Arbeitgeber: ARTS Deutschland GmbH
ARTS bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und an spannenden Projekten im Bereich unbemannter Luftfahrtsysteme mitwirken können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Change Manager / Digital Transformation at Airbus (m/f/x) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Airbus oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position des Change Managers. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Airbus und deren Projekte im Bereich digitale Transformation. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Change Management konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Change Manager / Digital Transformation at Airbus (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen. Zeig uns, wie du die perfekte Ergänzung für das Team bei Airbus sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTS Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Change Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Change Managers bei Airbus vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur digitalen Transformation vor
Da der Job stark auf digitale Transformation fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung mit digitalen Tools und Prozessen vorbereiten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant präsentieren kannst. Denke daran, dass du möglicherweise auch Stakeholder überzeugen musst, also sei darauf vorbereitet, deine Argumente überzeugend darzulegen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Airbus, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
