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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und unterstütze bei Gehaltsabrechnung und Zeitmanagement.
- Arbeitgeber: Airbus, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse in einem innovativen Umfeld und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Finanz- oder Personalbereich und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45360 - 45360 € pro Jahr.
Precision and process – your attention to detail ensures quality in personnel administration. Apply now and bring your expertise to Airbus's HR back office!
At Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder, you will work as a HR Administration Clerk handling payroll and time management tasks in the PY/PT/PA area. You coordinate workflows, check quality, and advise employees and managers. Your structured work ensures an efficient HR process in an international context.
Benefits- Canteen & catering: delicious meals directly in the office in the canteen or cafeteria
- Optimum work-life balance: flexible working hours, 30 vacation days & special leave
- Attractive remuneration: Equal pay, special payments & bonuses above the standard pay scale
- Individual development opportunities: international, Group-wide training & development
- Future-proof: company pension scheme with attractive employer contribution
- Referral bonus & tax-free benefits: Bonuses for employee referrals plus Edenred Card benefits
- Mobile & sustainable: employee car parks and subsidised HVV season ticket
- Personnel administration: Implementation of hires, transfers, contract changes, and exits
- Payroll processing: Handling special cases such as tariff increases, one-time payments, and earnings guarantees
- Quality controls: Verification of tax and social insurance obligations as well as error analysis and resolution
- Personnel counseling: Providing information to employees, HR Business Partners, and managers
- External correspondence: Responding to inquiries from pension recipients, health insurance providers, and authorities
- Project work: Involvement in small projects and special topics for process optimization
- Time management: Responsibility for payroll-related and time management tasks
- Vocational training as accountant, financial accountant, industrial clerk, office communication clerk, or personnel clerk
- Many years of professional experience in finance, personnel administration, or human resources
- Experience in payroll processing desirable
- Proficient in SAP (detailed functions) and Google Workspace
- Good knowledge of payroll accounting
- Business fluent German (at least C1) and English (at least C1)
- Independent, structured, and result-oriented work approach
- Strong communication skills and teamwork ability
- A valid, unrestricted work permit for the European Union (no student visa) is mandatory
HR Administration Clerk at Airbus (m/f/x) Arbeitgeber: ARTS Deutschland GmbH
Kontaktperson:
ARTS Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Administration Clerk at Airbus (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden bei Airbus kennst, sprich ihn direkt an und frage nach Insider-Infos über die HR-Abteilung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Personalverwaltung und zu deinen Erfahrungen in der Lohnabrechnung durchgehst. Zeige, dass du die Details im Griff hast und strukturiert arbeitest!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Airbus-Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der HR-Abteilung ist Zusammenarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administration Clerk at Airbus (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist – das zeigt uns, dass du die Details im Blick hast!
Zeige deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalverwaltung oder im Finanzbereich. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Sprich die Sprache: Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Zeige uns in deiner Bewerbung, dass du in beiden Sprachen sicher bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTS Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die du als HR Administration Clerk bei Airbus übernehmen würdest. Verstehe die Prozesse in der Personalverwaltung und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalberatung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Stelle gute Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe Fachbegriffe und Formulierungen, die in der HR-Branche üblich sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im HR-Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die Airbus bietet.