Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte eigenständig HR-Prozesse und unterstütze Führungskräfte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Airbus, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und arbeite an spannenden Projekten in der Luftfahrtindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem zukunftssicheren Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 82500 - 85400 € pro Jahr.
Hamburg Finkenwerder, Germany
Das Bruttojahresgehalt liegt zwischen 82.500 € und maximal 85.400 €, abhängig von den Qualifikationen.
Sie behalten den Überblick zwischen der Produktion, dem Büro und den Stakeholdern: Als HR Generalist / HR Business Partner bei Airbus Aerostructures GmbH in Hamburg-Finkenwerder verwalten Sie eigenständig Ihr Gebiet, beraten Führungskräfte und setzen zuverlässig HR-Prozesse im Tagesgeschäft um. Wenn Sie klar kommunizieren können und sicher im Umgang mit Betriebsräten, Kennzahlen und Veränderungen sind, sollten wir sprechen. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt.
Benefits
- Attraktive Vergütung: Gleiches Entgelt, Sonderzahlungen & Boni über dem Tarifniveau
- Empfehlungsbonus & steuerfreie Vorteile: Boni für Mitarbeiterempfehlungen sowie Edenred-Kartenleistungen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: internationale, gruppenweite Schulungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Mensa & Catering: köstliche Mahlzeiten direkt im Büro in der Mensa oder Cafeteria
- Mobil & nachhaltig: Mitarbeiterparkplätze und subventioniertes HVV-Jahresticket
- Optimale Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
- Zukunftssicher: betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Arbeitgeberbeteiligung
Aufgaben
- Eigenständige Leitung eines definierten Unterstützungsbereichs für gewerbliche und angestellte Mitarbeiter
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften zu Führungsfragen, individuellen Maßnahmen und arbeitsrechtlichen Themen
- Unterstützung organisatorischer Veränderungen und Veränderungsprozesse, einschließlich der Suche nach pragmatischen Lösungen
- Analyse und Interpretation von Kennzahlen im Gesundheitsmanagement und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Talentmanagement, einschließlich Management und Durchführung von Team-Reviews
- Ressourcenmanagement zusammen mit Führungskräften und divisionalem Controlling
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Vertretern für schwerbehinderte Mitarbeiter, dem Integrationsbüro, Arbeitsschutz, Gesundheitsmanagement und anderen Stakeholdern
- Administrative Umsetzung von HR-Prozessen in Workday sowie Überwachung und Reporting der Mitarbeiterzahlen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Soziologie, Betriebswirtschaftslehre, internationales Management oder Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Human Resources Business Partner oder im Personalwesen
- Grundkenntnisse im Change Management und Projektmanagement
- Erfahrung bei Airbus und in größeren Unternehmen ist von Vorteil
- Sichere Anwendung von Google Workspace und Grundkenntnisse in SAP; Kenntnisse in Workday sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1 in beiden)
- Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
Geben Sie Ihrer Karriere einen Schub mit ARTS in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauenswürdiger, kreativer Partner, Berater und Begleiter für HR-Dienstleistungen, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative Organisationskonzepte in einer Vielzahl von High-Tech-Branchen versteht ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsorientierte Dienstleistungen an. Die folgende Position ist vorübergehend verfügbar.
HR Generalist / HR Business Partner at Airbus (m/f/x) Arbeitgeber: ARTS Deutschland GmbH
Kontaktperson:
ARTS Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist / HR Business Partner at Airbus (m/f/x)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie Airbus und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im HR-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Airbus im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist / HR Business Partner at Airbus (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTS Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Airbus. Schau dir an, wie sie mit ihren Mitarbeitern umgehen und welche Werte sie vertreten. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als HR Generalist oder Business Partner erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.