Montagemitarbeiter Flugzeugbau bei Airbus (m/w/d)

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie wissen, wie man Teile präzise zusammenfügt? Dann verstärken Sie unser Team! Für unseren Kunden Airbus Aerostructures GmbH am Standort Varel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montagemitarbeiter Flugzeugbau . In dieser Position arbeiten Sie direkt an der Strukturmontage mit – vom Bohren über das Kitten bis hin zum Oberflächenschutz. Sie haben Lust auf Technik, Teamarbeit und Luftfahrt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 40.500€ und max. 42.600€. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Montage von Strukturbaugruppen durch Zusammenfügen von Einzelkomponenten Oberflächenschutz und Konservierung von z. B. Schraubverbindungen Kitten und Bohren von zusammengefügten Bauteilen Zuteilung und Abarbeitung von Fertigungsaufträgen nach Terminvorgabe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker, KFZ-Mechaniker, Industriemechaniker, Metallbauer oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion/Fertigung sowie im Flugzeugbau Vertiefte Anwendungskenntnisse mit MS Office und Google Workspace Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie Grundlegende Englischkenntnisse (mind. A2) Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)