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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Personaldienstleistern und Optimierung von HR-Prozessen.
- Arbeitgeber: ARTS ist ein innovativer Partner für HR-Services in Hochtechnologie-Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im internationalen Umfeld mit direktem Einfluss auf Qualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und langjährige Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Gültige Arbeitserlaubnis für die EU notwendig, Lebenslauf in Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 64000 - 67500 € pro Jahr.
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Effizienz trifft auf Struktur. Bei der Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder übernehmen Sie als Supply Chain Manager Personaldienstleistungen eine Schlüsselrolle im Workforce Management. Sie koordinieren den Einsatz externer Personaldienstleister, optimieren Prozesse und begleiten strategische HR-Projekte in einem internationalen Konzernumfeld – mit direktem Einfluss auf die Qualität und Performance der Lieferanten. Jetzt bewerben und aktiv gestalten!
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 64.000 € und max. 67.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.
Aufgaben:
- Koordination von Personaldienstleistern gemeinsam mit Einkauf und weiteren Stakeholdern
- Definition von Leistungsbeschreibungen für externe HR-Dienstleistungen inkl. Tools
- Sicherstellung harmonisierter Prozesse im Bereich externer Rekrutierung
- Monitoring der Personaldienstleisterleistungen auf Basis definierter KPIs
- Implementierung von Leistungskennzahlen zur Bewertung externer HR-Services
- Unterstützung bei der Einführung eines Vendor Management Systems (MSP-Projekt)
- Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und Umsetzung effizienter Lösungen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
- Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie Grundkenntnisse im Change Management und Risikomanagement
- Erfahrung im Umgang mit Personaldienstleistern oder Arbeitsrecht von Vorteil
- Kenntnisse im Einkauf bzw. Procurement wünschenswert
- Erfahrung mit Google Workspace von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
- Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
- Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich
Unsere Leistungen:
- Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
- Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
- Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
- Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
- Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Supply Chain Manager Personaldienstleistungen (m/w/d) Arbeitgeber: ARTS Experts GmbH
Kontaktperson:
ARTS Experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supply Chain Manager Personaldienstleistungen (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Airbus oder anderen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Supply Chain Management und Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten im Bereich Supply Chain oder HR-Management. Praktische Erfahrungen helfen dir, deine Kenntnisse zu vertiefen und zeigen potenziellen Arbeitgebern dein Engagement.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Prozessoptimierung und das Management von Personaldienstleistern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Manager Personaldienstleistungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie deine Erfahrung mit Personaldienstleistern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeiten im Change Management ein.
Sprache beachten: Da der Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich ist, achte darauf, dass deine Formulierungen klar und professionell sind. Überprüfe auch deine Deutschkenntnisse, da diese für die Kommunikation im Unternehmen wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTS Experts GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Supply Chain Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Supply Chain Managers im Bereich Personaldienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Schlüsselrolle verstehst, die du bei der Koordination von Personaldienstleistern und der Optimierung von Prozessen spielen wirst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Personaldienstleistern oder im Projektmanagement gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse im Einkauf betonen
Falls du Erfahrung im Einkauf oder Procurement hast, stelle sicher, dass du dies im Interview hervorhebst. Dies ist ein wünschenswerter Aspekt der Stelle und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen in beiden Sprachen verwenden, um deine Kompetenz zu zeigen.
