Travel Manager bei Airbus (m/w/d)

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Reiseorganisation liegt Ihnen im Blut? Dann starten Sie jetzt bei Airbus! Für unseren Kunden Airbus Defence and Space GmbH suchen wir ab sofort einen erfahrenen Travel Manager am Standort Taufkirchen bei München. In dieser Position tragen Sie Verantwortung für das konzernweite Geschäftsreisemanagement, beraten interne Kunden und steuern externe Dienstleister. Jetzt bewerben und Teil eines internationalen Umfelds werden! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 67.700 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Betreuung und Beratung interner Fachbereiche in allen Reiseangelegenheiten Mitarbeit im Lieferantenmanagement auf lokaler und europäischer Ebene (insbesondere mit der Travel Management Company) Definition von Anforderungen für Ausschreibungsverfahren , Umsetzung der Beschaffungsstrategie und Monitoring der Vertragsperformance Unterstützung bei Implementierungsprojekten im Travel-Umfeld inkl. Kommunikationsplanung Sicherstellung der Einhaltung der Travel Policy und Bearbeitung von Sonderfällen gemäß Compliance- und Ethikrichtlinien Koordination des Corporate Shuttle Services zwischen Standorten inkl. Zeitplanung und Notfallmanagement Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Tourismusmanagement, International Management oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Corporate Travel Management sowie als Reisemanager Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung mit Google Workspace von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten