Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Software und entwickle neue Tools für die revolutionäre Schuhproduktion.
- Unternehmen: Zellerfeld, ein innovatives Unternehmen in der 3D-Druck-Technologie für Schuhe.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten in Hamburg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schuhindustrie mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit React und TypeScript sowie Kenntnisse in Frontend-Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Zellerfeld revolutioniert die Schuhindustrie mit der weltweit ersten 3D-Drucktechnologie für vollständig anpassbare Schuhe. Unser Ziel ist einfach: gedruckte Schuhe für jeden Fuß. Wir sind ein leidenschaftliches Team von Ingenieuren, Designern und Innovatoren, die den Status quo in Frage stellen und traditionelle Herstellungsprozesse stören. Unterstützt von Gründern, Influencern und Prominenten, die an unsere Vision glauben, setzen wir uns dafür ein, einen nachhaltigen, positiven Einfluss zu hinterlassen – nicht nur auf die Schuhindustrie, sondern auf die Welt.
Ihre Mission
Sie werden Teil eines kleinen Teams von Softwareentwicklern, das die Fabrik von morgen aufbaut. Ihre Aufgabe wird es sein, bestehende Software zu refaktorisieren und zu optimieren sowie neue Tools und Dienstleistungen vom Fußscan über die Produktion bis hin zum Verbraucher zu entwickeln. Als Teil unseres Entwicklungsteams werden Sie Lösungen für Probleme finden, von denen Sie noch nie gehört haben, und Ihr Wissen täglich erweitern.
Was Sie tun werden
- Frontend-Architektur über unsere drei Produktoberflächen vorantreiben und Entscheidungen über Muster, Grenzen und gemeinsame Infrastruktur treffen, die über die Zeit Bestand haben.
- Eigentum an Funktionen von Anfang bis Ende: von der Designkonversation über die Implementierung, den Produktionsrollout bis hin zur unvermeidlichen Debugging-Sitzung, wenn etwas auf dem Fabrikboden anders funktioniert als in der Staging-Umgebung.
- Leitung bei Leistung, Skalierbarkeit und Beobachtbarkeit. Core Web Vitals auf der Verbraucherseite, Echtzeit-Reaktionsfähigkeit auf der hardware-nahen Seite und die Instrumentierung, die uns wissen lässt, was kaputt ist.
- Frontend-Sicherheitsrigor anwenden. Nicht nur „wir verwenden Auth-Token“, sondern ein funktionierendes Verständnis von XSS, CSRF, CSP, Abhängigkeitsrisiken und den alltäglichen Schwachstellen, die in die Produktion gelangen, wenn niemand hinschaut.
- Mit Unklarheiten umgehen: vage Produkt-, Hardware- oder Betriebsbedürfnisse in technische Richtungen übersetzen und wissen, wann eine schnelle Lösung versendet werden soll versus in eine dauerhafte zu investieren.
- Direkt mit Hardware-Ingenieuren an den Produktions-UIs und mit dem Betrieb an Scan- und In-Store-Erlebnissen zusammenarbeiten. Der Feedbackloop ist kurz und die Anforderungen sind real.
- Andere Frontend-Entwickler betreuen, Code mit Absicht überprüfen und helfen, die Engineering-Praktiken zu etablieren, die mit dem Team skalieren.
Ihr Profil
- Senior-Level Erfahrung mit React und TypeScript, mit nachweislicher Fähigkeit, nicht triviale Frontend-Systeme in der Produktion zu besitzen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, architektonische Entscheidungen über Muster, Abstraktionen und die Grenze zwischen gemeinsamen und maßgeschneiderten Lösungen zu treffen.
- Leistungs- und Skalierbarkeitsarbeit an realen Systemen. Nicht nur Lighthouse-Werte, sondern Renderleistung, Bundle-Disziplin, Datenabrufstrategie und Caching.
- Bewusstsein für Frontend-Sicherheit über Auth-Token hinaus. Sie verstehen die gängigen Angriffsflächen und wie man deren Ausweitung vermeidet.
- Komfort mit Unklarheiten und das Urteilsvermögen, Entscheidungen zu treffen, wenn Anforderungen nicht vollständig formuliert sind.
Als Unternehmen, das sowohl Hardware als auch Software spezialisiert, schätzen wir die enge Zusammenarbeit innerhalb unseres Teams. Daher suchen wir Kandidaten, die uns in unserem Büro in Hamburg unterstützen können.
Nice to have
- Erfahrung mit Echtzeit-, hardware-nahen oder Kiosk/In-Store-Frontends.
- Herstellungs-, Produktions- oder Betriebskontext.
- 3D-, WebGL- oder Produktvisualisierungserfahrung (Three.js, R3F).
- PWA und/oder native (React Native, Capacitor) Erfahrung.
- Hintergrund in der Mitgestaltung von Designsystemen oder Frontend-Plattformarbeit.
Hintergrund
Uns interessiert, was Sie tun können, nicht wo Sie es gelernt haben. Formale CS-Ausbildung, Bootcamp, Ausbildung, ernsthafte Open-Source-Beiträge oder ein starkes Portfolio an veröffentlichten Arbeiten sind alles gültige Signale.
Manager Qualität & Performance FAL A320 bei Airbus (m/w/d) Arbeitgeber: ARTS Group
Zellerfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen in der Schuhindustrie mit modernster 3D-Drucktechnologie bietet. Unser dynamisches Team in Hamburg fördert eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Wir bieten nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einen positiven Einfluss auf die Welt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Qualität & Performance FAL A320 bei Airbus (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ARTS Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Manager Qualität & Performance FAL A320 bei Airbus (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ARTS Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Qualität & Performance FAL A320 bei Airbus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ARTS Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTS Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.