B2B Kundenbetreuer Innendienst (m/w/d) Versicherung

B2B Kundenbetreuer Innendienst (m/w/d) Versicherung

Nürnberg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere B2B-Kunden in der Versicherungsbranche und analysiere Risiken.
  • Unternehmen: ARTUS Nürnberg Versicherungsmakler GmbH – ein innovativer Versicherungsmakler seit 1981.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Zugang zu Gesundheitsangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsberatung und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung in der Kundenbetreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Arbeitgeber: ARTUS Nürnberg Versicherungsmakler GmbH

Arbeitsort: Nürnberg, Mittelfranken

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Versicherungskaufmann/-frau

GEMEINSAM EINFACH MACHEN: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE. Seit 1981 vereinen wir die traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens mit Fokus auf Industriekunden. Als Industrieversicherungsmakler ist die ARTUS Nürnberg Versicherungsmakler GmbH für Ihre mittelständischen Kunden tätig und bietet individuelle und innovative Beratung an. Verlässlich und kundenorientiert bieten wir seit 1992 maßgeschneiderte Lösungen und innovatives Risikomanagement an. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und unterstützen Sie uns ab sofort in Nürnberg als B2B Kundenbetreuer im Innendienst (m/w/d) Versicherung.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden in Sachen Versicherung und betreuen diese vollumfänglich.
  • Ihr 360‑Grad‑Blick lässt kein Risiko offen und unsere Kunden schenken Ihnen gerne Ihr Vertrauen, deswegen betreuen Sie die Vertragsabwicklung und die Risikoanalyse.
  • Sie pflegen eine persönliche und vertrauensvolle Kundenbeziehung, begleiten Jahresgespräche bei unseren Kunden und führen Regie bei Schäden.
  • Ihr Fachwissen zeigen Sie insbesondere bei der Ermittlung des spartenspezifischen Versicherungsbedarf Ihrer Kunden.
  • Gekonnt sprechen Sie Empfehlungen aus und haben mögliche Schäden schon vor der Vertragserstellung im Blick.
  • Sie kommunizieren offen und freundlich – und das auf beiden Seiten, mit den Versicherungsnehmern sowie mit unseren Partnern, den Versicherungsgesellschaften.
  • Verhandlungsgeschick ist vor allem im Kontakt mit den Versicherungsgesellschaften Ihr treuer Begleiter.
  • Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer und legen eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise an den Tag.
  • Nach Ihrer Ausbildung zum Kaufmann/ Kauffrau für Versicherung und Finanzen oder Ihrer Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt haben Sie bereits Berufserfahrung sammeln können.
  • Der Umgang mit Kunden bereitet Ihnen Freude und Ihr souveränes Auftreten setzen Sie hier gekonnt ein.

Ihre Kernkompetenzen noch einmal auf einen Blick:

  • Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungskaufmann oder Versicherungsfachwirt
  • Optimalerweise bereits Erfahrung in der Kundenbetreuung von Industrie- und Großgewerbekunden, idealerweise bei einem technischen Versicherungsmakler
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationstalent
  • Kundenorientierung

Das bieten wir Ihnen:

  • FLEXIBILITÄT – Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
  • URLAUB – 30 Tage Urlaub (Basis: 5‑Tage‑Woche) & frei an Silvester und Heiligabend
  • WEITERBILDUNG – mit der ARTUS Academy & externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt
  • VORSORGE – betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Krankenversicherung
  • MENTALE GESUNDHEIT – 1:1 Sitzungen & Coachings mit Psychologinnen und Psychologen
  • BEWEGUNG – EGYM/Wellpass Mitgliedschaft & Dienstradleasing
  • RABATTE – Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits
  • ZUSAMMENHALT – regelmäßige Mitarbeiterevents

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben.

Noch Fragen? Kein Problem: Dann wenden Sie sich einfach an: Marcellus Glovania – Geschäftsführer – Tel.: 0911/ oder an Florian Hock – Mitglied der Geschäftsleitung – Tel.: 0911/

B2B Kundenbetreuer Innendienst (m/w/d) Versicherung Arbeitgeber: ARTUS AG

Die ARTUS Nürnberg Versicherungsmakler GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten über die ARTUS Academy. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersversorgung und einem starken Fokus auf mentale Gesundheit durch individuelle Coachings, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur in Nürnberg, die auf Teamzusammenhalt und persönliche Entwicklung abzielt.

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Kontaktdaten:

ARTUS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Kundenbetreuer Innendienst (m/w/d) Versicherung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als B2B Kundenbetreuer unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungswesen und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu bewirken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Kundenbetreuer Innendienst (m/w/d) Versicherung mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationstalent
Versicherungswissen
Risikoanalyse
Vertragsabwicklung
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst, und helfen uns, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTUS AG vorbereitet

Informiere dich über die ARTUS Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ARTUS Gruppe und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie sich von anderen Versicherungsmaklern unterscheiden und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Kundenbetreuung vor

Da die Rolle des B2B Kundenbetreuers stark auf Kundenbeziehungen basiert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit in dieser Position ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast. Überlege dir auch, wie du in hypothetischen Situationen reagieren würdest, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sind immer gut!