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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Ansprache von B2B-Kunden und Terminvereinbarung für Beratungsgespräche.
- Arbeitgeber: Die ARTUS GRUPPE vereint traditionelle Versicherungsdienstleistungen mit modernen Beratungsansätzen seit 1981.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telefonakquise und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Telefonakquise, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hundefreundliche Büros und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GEMEINSAM EINFACH MACHEN: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE. Seit 1981 vereinen wir die traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens mit Fokus auf Industriekunden. Als Muttergesellschaft mehrerer international tätiger Maklerhäuser setzt sich die ARTUS AG tagtäglich für die strategisch-organisatorischen Belange ihrer Gruppenunternehmen ein.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft und unterstützen Sie uns ab sofort in Baden-Baden als
Senior-Telefonakquisiteur (m/w/d) mit perspektivischer Teamleitung
Ihre Aufgaben:
- Sie sprechen potenzielle B2B-Kunden eigenständig telefonisch an und wissen, wie Sie ARTUS dabei überzeugend vorstellen. Qualifizierte Lead-Listen bilden die Basis Ihrer Arbeit
- Gekonnt identifizieren Sie, wer die richtigen Entscheider bei den B2B-Kunden sind und vereinbaren Beratungstermine für unsere Tochterunternehmen.
- Alle Ihre Aktivitäten dokumentieren Sie im CRM, dieses pflegen Sie sorgfältig und bilden damit die Grundlage für die erfolgreiche Weiterbearbeitung der Leads.
- Sie sind engagiert und haben Lust, sich einzubringen. Das zeigen Sie besonders bei der Mitgestaltung unserer Akquise-Strategie: Sie arbeiten intensiv an der Gesprächsführung über Schulungskonzepte bis hin zur Definition einer effizienten Arbeitsumgebung mit, dabei entwickeln Sie auch Gesprächsleitfäden für Vertriebskollegen.
Die Position wird neu geschaffen und bietet Ihnen daher die Möglichkeit, diese aktiv mitzugestalten. Perspektivisch gesehen werden Sie die Telefonakquise bei der ARTUS AG mit aufbauen und ggf. die Leitung eines eigenen Teams übernehmen. Dazu gehört auch die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, die Organisation von internen Schulungen sowie die aktive Vernetzung innerhalb der ARTUS GRUPPE, beispielsweise mit Marketing und Vertrieb.
Ihre Qualifikation:
Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit und haben Freude daran, offen auf potenzielle B2B-Kunden (Entscheiderebene) zuzugehen. Sie bringen Erfahrung im strukturierten Aufbau von Gesprächsprozessen mit, wünschenswert ist auch erste Erfahrung im Training-on-the-Job. Ihre hohe Eigenmotivation ist spürbar und Ihre Überzeugungskraft, Empathie und Flexibilität in der Gesprächsführung helfen Ihnen, potenzielle Kunden von ARTUS zu begeistern.
Ihre Kernkompetenzen auf einen Blick:
- Mehrjährige Erfahrung in der Telefonakquise, im Umfeld komplexer Dienstleistungen
- Erfahrung im strukturierten Aufbau von Gesprächsprozessen
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Überzeugungskraft, Empathie und Flexibilität in der Gesprächsführung
- Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
- WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy & externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt
- VORSORGE | Betriebliche Altersversorgung & betriebliche Krankenversicherung
- BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass-Mitgliedschaft & Dienstradleasing
- GESUNDHEIT | Termine bei unserem firmeneigenen Physiotherapeuten
- RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits
- ZUSAMMENHALT | Regelmäßige Mitarbeiterevents
- TIERLIEB | Hundefreundliche Büros und Teams
Kurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei Top-Konditionen in einem inhabergeführten Familienunternehmen.: Werden Sie Teil unseres Teams, entwickeln Sie sich weiter und lernen Sie, wie spannend Versicherungen sein können.
/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN /
Noch Fragen? Kein Problem: Dann wenden Sie sich einfach an Alfonso Madatt, Tel: 07221/ .Wir freuen uns auf Sie! #J-18808-Ljbffr
Senior-Telefonakquisiteur (m/w/d) mit perspektivischer Teamleitung Arbeitgeber: ARTUS AG
Kontaktperson:
ARTUS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Telefonakquisiteur (m/w/d) mit perspektivischer Teamleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Telefonakquise und im Umgang mit CRM-Systemen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die ARTUS GRUPPE und deren Dienstleistungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten aktiv. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest, und sei bereit, deine Gesprächsführungstechniken zu demonstrieren. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Telefonakquisiteur (m/w/d) mit perspektivischer Teamleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die ARTUS GRUPPE. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Telefonakquise, um einen starken ersten Eindruck zu hinterlassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Senior-Telefonakquisiteurs bist. Gehe auf deine Erfahrungen im B2B-Bereich und deine Fähigkeit zur Gesprächsführung ein.
Dokumentation der Bewerbung: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARTUS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gesprächsführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf Telefonakquise hat, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über mögliche Gesprächsleitfäden machen. Überlege dir, wie du potenzielle B2B-Kunden ansprechen und überzeugen kannst.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die ARTUS GRUPPE und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie das Unternehmen funktioniert und welche Werte es vertritt. Das wird dir helfen, authentisch zu wirken.
✨Beispiele für deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und deine Erfolge in der Telefonakquise belegen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Fragen zur Teamleitung
Da die Position perspektivisch eine Teamleitung beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du ein Team führen würdest. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Einarbeitung neuer Kollegen zeigen.
